面对形势 统筹安排秦皇岛市全力做好春风送岗位活动

面对严峻的就业形势，秦皇岛市结合本市实际，制定下发了《秦皇岛市2009年度就业服务系列活动安排的通知》，针对农村劳动力、大学毕业生、残疾人等不同的就业群体，统筹部署，分类进行，在全年各期间组织开展不同的专项服务活动，全力稳定就业局势。2009年2月10日至4月5日期间，组织开展以“实现转移，稳定就业，我们为您服务”为主题的“春风行动”，千方百计帮助返乡农民工和农村劳动力实现转移就业。

一、集中时间，集中精力，全面开展摸底调查。依托基层劳动保障服务机构和农村劳务输出信息员，自2月10日至2月25日在全市普遍开展“下基层、摸实情、办实事、促就业”调研活动，全面了解下岗返乡的农民工数、将要进城务工的农民工数、务工意愿、技能水平等情况，了解并掌握企业用工需求、和在职职工的就业情况，做到底数清，情况明。据调查统计，全市因金融危机影响返乡人员10848人，考虑到金融危机影响的滞后性，以及返乡人员对是否因受金融危机返乡的认识不足等因素，受金融危机影响的失业返乡农民工应在3万人左右。此外11万未就业农村劳动力、1.9万名农村新成长劳动力以及0.3万人复员军人的就业问题也为秦皇岛市农村劳动力就业工作带来了不小的压力，农村就业形势不容乐观。

二、加强市内外劳务协作，搜集用工信息。不断加强与周边地区的大中型企业联系，大力搜集用工信息，春风活动期间全市共收集用工岗位2万多个，及时通过秦皇岛就业服务网站、广播电视、电子大屏、宣传栏等多种方式广泛发布。并通过基层劳动保障服务机构向村组、农户发布用工信息，向他们送岗位、送政策，千方百计扩大有组织的劳务输出。

三、召开农村劳动力转移就业专场招聘会。组织以“实现就业，我们共同努力”为主题，以消除农村零转移农户为重点，以返乡的农民工为主要服务对象的农村劳动力转移就业专场招聘会。到目前，全市各县区共组织招聘会43场，发放“春风卡”等政策宣传材料88600份，开展送岗位下乡活动提供岗位13730个，为24920人提供了免费的职业介绍，多渠道帮助9680人实现就业。

四、组织返乡农民工技能培训。加大政策扶持力度，对返乡农民工有培训意愿的都纳入政府免费培训范围。认定了秦皇岛市首批农民工技能提升培训基地10家，并根据当前经济形势和企业用工需求，进行培训专业设置，集中公布一批培训项目和培训信息，组织返乡农民工报名参加培训。到目前，全市已开展农民工技能培训1810人。