开发区政策法制局五措并举进一步加强干部作风建设

  开发区政策法制局为了进一步加强干部作风建设，积极采取五项措施，改进工作作风，树立良好形象，推动工作落实。

  一是严肃学习纪律，理论联系实际，提高干部素质。加强政治理论和业务知识学习，认真落实学习制度，积极创造条件，保证每周固定学习时间。严肃学习纪律，严格记录出勤。联系岗位工作和个人思想实际，认真学习中央省市文件精神，踊跃发言讨论，坚持学习致用，不断提高干部综合素质。

  二是发扬民主，团结协作，增强凝聚力。认真贯彻民主集中制，坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定原则，召开民主生活会，充分发扬民主，领导和同志之间、科室和科室之间，实行一体化办公。 

  三是严格工作纪律，强化日常管理。严格执行各项工作制度，进一步规范日常管理机制，强化工作纪律，结合局内实际，细化年度考核各项指标，扎实推进各项工作落实。

  四是创新工作方法，提高工作效率。按照岗位职责，细化任务分工，实行责任追究。引导工作分类，合理安排工作次序。按照工作主要与次要、临时与日常、紧急与一般等进行分类，科学合理安排工作次序。严守各项工作时限，保证按规定时间完成工作任务。

  五是深入基层，积累实战经验，提升服务质量。深化心系开发区，献计大发展活动，开展送法到乡村，问计于基层活动。深入到街村，设立宣传点宣传法律法规、政策常识，解答群众咨询。组织村民召开座谈会、听取基层意见建议，现场帮助村民解决矛盾纠纷。

 

 

 

 

 

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