秦皇岛开发区工委副书记徐贺对劳人局行风建设提出要求

    一是作风上要务实。树立脚踏实地的务实作风，察民情，体民意，出实招，办实事，踏踏实实为百姓服务，决不允许脱离群众、欺瞒推诿、敷衍塞责的情况发生。二是工作上要扎实。全年时间近半，要认真总结推广行风及其他工作中的好经验、好做法，学习先进，查找不足，不等不靠，有针对性地制定整改措施，抢抓进度，扎扎实实推动全局行风建设和其他各项工进有序开展。三是成效上要求实。要继续强化服务，抓实服务窗口创建活动，开展工作规范培训，提高工作人员整体素质；优化办事服务流程，提升工作效能，打造优良的服务发展环境。要通过行风建设和干部作风建设年活动实现五个一流：即强素质，打造一流的干部队伍；提效率，营造一流的服务环境；明纪律，锻造一流的工作作风；讲规范，塑造一流的文明形象；求突破，创造一流的工作业绩。

公开程序：本单位审核后公开
责任部门：秦皇岛开发区劳人局