秦皇岛市中等职业学校招生再创新高

     

一是召开专题会议，重点部署职成教招生工作。年初召开了全市职业教育与成人教育年度工作会，把招生工作作为年度重中之重的工作，重点部署。

二是印发专门文件，分解招生任务。为确保完成招生任务，市教育局局专门印发了《关于做好2009年中等职业学校招生工作的通知》，对各县区、各中等职业学校提出了具体要求。同时对招生任务进行了分解，将省教育厅下达的9000人招生计划分解到各县区和直属学校。

三是加强领导，落实责任，实行目标管理。各县区在招生中做到人人有责任，层层抓落实，确保招生任务落到实处。在制定年度教育综合督导评估体系时，秦皇岛市把中等职业教育发展作为各县教育事业发展的一项重要考核指标，把县域职普的协调发展列为县级教育督导的重要内容，实行“一票否决”制，职普教育发展不协调的县不能评为先进教育县。

四是适应市场，拓宽生源渠道，扩大中等职业学校招生范围。各县区、各中等职业学校下大力采取措施拓宽生源渠道，扩大中等职业学校招生范围：在做好面向应届初中毕业生招生的同时，不断扩大面向未升学高中毕业生、进城农民工、退役士兵、下岗失业人员的招生，此项招生1200人；积极开展送教下乡，实施“新农村建设双带头人培养工程”，在组织、妇联等部门的全力支持下，5所学校本年度招收农民学员5000余人；开展东西部职业教育联合办学合作招生，市中等专业学校与西宁市第一职业中学、张家口张北县职教中心、大庆建设职业学校等多家中等职业学校联合办学，采用1+2或1.5+1.5种办学形式，招生107人；加强校企合作，扩大订单，在以往合作办学的基础上，秦皇岛市中等职业学校增加了与上海美丽田园美容有限公司等十余家企业的合作；适应市场，开发增设了印刷技术、形象设计、中药、制药等10余个专业。

五是加大职业教育宣传，营造良好的发展环境。各县、各职业学校利用广播、电视、报刊等媒体，采取发放宣传资料、展示宣传展牌、播放宣传录像等多种形式，大张旗鼓地宣传职业教育，宣传国家、省、市关于职业教育的政策措施，特别是国家的资助和农村学生免费政策。宣传全市职业教育发展成果，展示职教优秀毕业生风采。同时，市教育局编制、发放了《中考招生指南》，让每一位考生和家长都了解职业学校的特色、招生专业、人数，学校的办学成果及招生政策，增强社会对职业教育的认识，引导更多学生接受职业教育。

六是积极开展就业指导与服务工作，提高就业质量。把开展毕业生就业指导与服务工作作为职业教育可持续发展的一个突破口，各职业院校发挥毕业生就业指导机构和“职业介绍中介公司”的作用，不断拓宽和加强与劳动力市场的紧密联系，为毕业生及时提供快速、准确、便捷的就业信息，积极开展就业前指导，做好毕业生就业后的跟踪服务和跟踪调查，建立毕业生就业档案，依法有组织地保护毕业生的合法权益。建立“双向选择，多次安置，定期回访”的服务机制。2009年全市中等职业学校应届毕业生就业率达95%以上。

七是抓内涵，练内功，确保职业教育的教育质量。开展专业带头人年度考核和培训工作，提高教师素质；积极争取国家、省级项目资金支持，千方百计筹措配套资金，重视实训基地建设；开展中等职业学校教学评估工作，组织中等职业学校校际观摩活动等，提升职业学校的管理水平；在全省首家建立市级职业教育素质拓展基地，注重提高学生的综合素质。发展内涵、提升层次、打造品牌，全面提高职业教育的软实力

_{八是依法管理，积极发展民办职业教育。以“积极鼓励、大力支持、正确引导、依法管理”的方针为指导，坚持一视同仁的公平性原则，把民办教育作为秦皇岛市教育事业的重要组成部分，纳入全市教育发展规划。今年上半年，我市依法批准成立了“秦皇岛市升华中等职业学校”和“秦皇岛市药科中等职业学校”，扩大了中等职业教育的招生能力。今年，2 所学校招生达到600多人。}