市国资委认真贯彻落实上级文件精神实行指纹打卡考勤切实加强公务员管理
发布时间：2011-03-07 发布机构：市国资委 字体：[大 中 小]
体裁分类：公告公示 主题分类：国民经济管理、国有资产监管 文号： 索引号178/2011-100242
按照中共市委组织部、市人力资源和社会保障局和市公务员局转发省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局《公务员考核量化测评参照内容及其测评参照标准》的通知要求，市国资委认真领会文件精神，紧密结合本部门实际，研究制定了国资委《机关考勤管理制度》，决定从严格出勤纪律入手，全面加强对机关工作人员的考核与管理。自3月1日起，对机关工作人员实行一天两次指纹打卡考勤管理，定期公布考勤结果。同时，对请销假、年休假制度和考勤结果运用均做了明确规定，为公务员量化考核和科学管理作出了有益尝试。（组织人事科）