秦皇岛市第三届市级中小学骨干教师2012年度考核工作结束

    我市对954名第三届中小学骨干教师及后备人员进行了2012年度考核。考核内容为2012年第三届中小学骨干教师专业成长及发挥示范、引领作用的情况。主要对师德修养、教学成绩、教育科研成果、讲授示范课、指导青年教师和参加专题培训等方面进行考核。最终，有55名骨干教师考核等次为优秀，876名骨干教师考核等次为合格（其中包括94名市级骨干教师后备人员，考核合格的后备人员将被认定为市级骨干教师），23名骨干教师因出现无故未参加骨干教师千节优质课送教交流活动、市级骨干教师专题培训及其他未履行骨干教师职责等情况，考核不合格并被取消骨干教师称号。