海港区局“六举措”唱响统计好声音

 

今年以来，为贯彻落实上级工作部署和全区中心工作要求，海港区统计局找准定位、调整思路，紧紧围绕中心、服务大局，采取六项新举措，唱响统计好声音，在统计服务、质量、时效等方面不断取得新突破，推动新闻宣传工作向更规范、更高水平迈进。　　

一、贴近领导，狠抓重点信息。海港区局以强化新闻宣传服务功能为重点，不断增强主动服务和超前服务意识，把领导时刻关注的、正在思考的、有待了解的问题，作为新闻宣传工作的切入点，有选择地采集、报送信息。在抓好动态信息同时，不断增加综合性调研，强化关于全区经济运行发展问题的研究，重点加强了农业、房地产、服务业、餐饮业等方面的动态调研，《一季度海港区经济运行分析》等分析得到区领导批示，并被今日海港区、电视、电台等多家媒体采纳。　　

二、丰富内容，改版统计月报。为提升经济监测效率和数据质量，保证党政领导全面、客观掌握监测指标状况，海港区局对统计月报进行全面改版，参照市局小册子，丰富编辑说明、各行业数据、重点经济指标解释等内容，从以前的6页扩容到29页，对印刷版面也提出新要求，实现了统计月报从内容形式到版面升级、涵盖纵向变化与横向差异的全新跨越。改版后的小册子基本做到及时、清晰、准确、全面传递经济数据信息，得到各级领导及部门的好评。　　

三、勤学苦研，锻造分析技能。一是多参会阅文。海港区局对新闻宣传工作人员提出了摸上情、知内情、识外情的硬要求，并要求新闻宣传人员学习相关文件，在了解时事上先行一步，以保证新闻宣传工作人员能“高站位”写信息，确保信息始终与新形势相适应。二是多会商研究。海港区局建立统计分析制度，让统计分析成为统计人员安身立命之本。以《统计专报》、《统计分析》为指挥棒，统领全局各专业人员每月、每季度加强对统计数据的开发利用和经济形势的分析研究。建立局内经济分析会商机制，每月召开局内经济形势分析会，研究分析经济运行问题，提出下步工作的意见建议。 　　

四、加强调研，提升服务水平。2018年，借助“海港经济大调研活动”、“双创双服”等工作，海港区局制定了《海港区统计局2018年经济大调研活动方案》，要求各专业人员通过带着问题下企业、跟从领导搞调研、协调部门联合调研等方式，下沉到基层去总结、挖掘信息，特别是关注企业在经营过程中可持续发展的空间，找准企业发展瓶颈和困扰，最终形成针对性强、指导面广的精品调研。目前，我局已调研各行业企业30余家；6月，局领导带领内贸专业与税务部门沟通，确定了餐饮企业名单，正式开展餐饮行业的调研工作。　　

五、创新载体，构筑宣传平台。为保证统计服务的高时效，海港区局因时制宜，做好“加减法”，构建统计信息工作平台。“加法”上，开通了微信官方公众号“海港统计微讯”，全力搭建“统计小微信，数据大平台”的工作构想，以细化数据功能，深化质量控制，丰富数据内容的形式，满足新形势下公众的新需求。通过微信平台对投入产出、经济普查等重大普查调查以及专业工作新闻宣传的发布，增加了大众对统计工作的关注度，营造了良好的统计工作氛围。“减法”上，着力减少信息流转环节，实行主管领导为主，其他领导为辅的信息审批制度。对于急于上报的新闻宣传，谁在岗，谁审批，杜绝压存现象，既保证信息发布的高时效，又保证信息内容的高质量。 　　

 六、建章立制，保障宣传质量。一是领导重视增动力。局领导在各种会议上多次要求各科室把信息工作摆在突出位置，并且经常提要求、交任务、出题目；定期召开专题会，分析行业形势，安排调研工作，促进了全局形成你追我赶的良好局面。二是创新机制添活力。2018年，海港区局提出要努力塑造统计调研品牌、统计分析品牌和统计公众品牌。将信息任务量化分解到人，建立信息考核奖励制度，要求每月报送动态信息，保证新闻宣传能“常流水、不间断”，从而使新闻宣传工作步入制度化、规范化轨道。三是规范统计队伍挖潜力。海港区局狠抓队伍、网络等软硬件建设，挖掘统计队伍中的潜力股，建立起一支专兼职结合、精干高效的新闻宣传队伍。按需点单，开启统计业务培训新模式。加快改善办公条件，提高办公水平，为不断提高新闻宣传工作水平提供了可靠保障。