市建设局四大措施治理欠薪

市建设局提出用五大措施全面治理拖欠农民工工资问题，努力实现让农民工回家过好年。一是全面建立健全工资支付保障制度。要求完善企业工资保证金制度，逐步将该企业工资保证金制度实施范围扩大到所有易发生拖欠工资的行业，建立工资保证金差异化缴存办法。二是加强对欠薪违法行为的打击和约束。建立健全企业工资支付预警监控机制，依法查处拖欠农民工工资案件，快速妥善处置突发性群体事件，对欠薪失信行为实行联合惩戒，加强劳动保障监察执法维权能力建设。三是全面开展创建“无欠薪项目部”活动。要求创建活动要覆盖所有工程建设项目，实行农民工用工实名制管理，实行农民工工资与工程款分账管理，并推行银行代发工资制度。同时，改进工程建设领域工程款支付管理和用工形式。规范工程款支付和结算行为，改革工程建设领域用工方式。四是强调落实工资支付及监管各方责任。明确工资支付各方主体责任并落实清偿欠薪责任，落实属地监管责任，落实各部门职责，强化责任追究。