秦皇岛市争做“职业健康达人”活动实施方案

 

根据省卫生健康委办公室、省总工会办公室《关于开展争做“职业健康达人”活动实施方案的通知》（冀卫办职健函〔2021〕1号）要求，为进一步推动健康秦皇岛建设,落实用人单位主体责任，加强职业健康管理，减少和控制职业危害因素，不断提高企业职工健康素养水平，切实保护劳动者职业健康，制定本实施方案。

一、目标标准

（一）主要目标。通过开展活动，全市用人单位职业病防治主体责任进一步落实，工作场所环境和劳动条件持续改善，职业健康管理水平明显提升。到2030年，重点行业劳动者对本岗位主要危害及防护知识知晓率达到95%及以上；努力实现在岗劳动者职业病发病人数和工作相关疾病发病人数双下降。

（二）基本标准。“职业健康达人”是指用人单位中自觉树立健康意识、主动践行健康行为、积极参与健康管理、善于传播健康理念、具有较好健康影响力的职业健康代表人物。“职业健康达人”应当符合《“职业健康达人”基本标准》(附件1)提出的基本条件、健康素养、自主健康管理、健康影响力等4个方面14条标准。 

二、组织方式

活动面向我市各类企业、事业单位和个体经济组织等所有用人单位，按照“政府部门组织实施，用人单位自愿参与”原则开展。各县区卫生健康部门、工会组织负责辖区内活动的组织实施。参加活动的用人单位可在《“职业健康达人”基本标准》基础上制定细化标准，重点面向一线劳动者组织开展活动。各县区评选县区级“职业健康达人”数量不少于20人,推荐市级“职业健康达人”不少于56人（市直、海港区、开发区、山海关区、抚宁区、昌黎县、卢龙县、青龙满族自治县数量不少于6人，北戴河区、北戴河新区数量不少于4人）。各县区推荐省级“职业健康达人”全市总人数不少于20人，各县区推荐省级不少于3人。

三、结果运用

各县区卫生健康部门要将活动作为健康企业建设的重要内容，纳入职业健康保护行动监测和考核范围。各县区工会组织要注重发挥劳动模范、“五一”劳动奖章、“五一”巾帼标兵等先进人物在活动中的示范带动作用；用人单位活动开展情况可作为参评“五一”劳动奖章、工人先锋号、模范职工之家等荣誉称号时的参考。用人单位要按照《健康河北领导小组关于印发<健康中国·河北行动>（2019—2030年）的通知》（冀健领〔2020〕1号）要求，对本单位“职业健康达人”给予适当奖励。

四、工作要求

（一）高度重视，加强领导。各县区卫健局、工会要将活动作为实施健康秦皇岛战略，推进职业健康保护行动的重要举措，加强组织领导，明确工作目标，制定实施方案，广泛动员用人单位和劳动者参与活动。中央和省属单位要发挥引领作用，带头开展争做“职业健康达人”活动。用人单位要以开展活动为载体，着力加强职业健康宣传教育培训，增强劳动者职业健康意识和素养。用人单位开展活动不得向劳动者收取任何费用。

（二）突出重点，统筹推进。要把活动与职业病防治重点工作结合起来，关注接触粉尘、噪声、化学毒物、放射性危害一线劳动者，推进矿山、冶金、化工、建材等行业企业率先行动。要与实施职业健康保护行动结合起来，关注易患工作相关疾病的职业人群，鼓励医疗卫生机构、学校、公安、救援、交通运输等单位开展活动。要发挥职业病防治工作协调机制作用，积极争取有关部门支持，形成部门协同、企业支持、全员参与、共建共享的工作机制。

（三）强化宣传，营造氛围。各县区卫健局、工会组织要及时总结经验，选树先进典型，注重宣传推广，强化示范带动。要把活动与健康科普、《职业病防治法》宣传周、职业健康知识“进企业、进机构、进学校、进社区、进乡村”、传播作品征集、“安康杯”竞赛等相关工作结合起来，努力营造全社会关心关注劳动者健康的良好氛围。请各县区卫健局、总工会要于9月20日前，将本县区年度活动开展情况、《“职业健康达人”推荐表》（附件2）和“职业健康达人”基本情况（不超过500字，主要包括姓名、性别、单位、岗位和主要事迹）报送至市卫健委法制监督科、市总工会劳动和经济工作部。

秦皇岛市卫健委法制监督科联系人：王兴刚

联系电话：0335-3077602

电子邮箱：qhdswsj@163.com   

秦皇岛市总工会经济和劳动保护部联系人：吴卫涛

联系电话：0335－3050284

电子邮箱：3050284@163.com

 

附件：1.“职业健康达人”基本标准

2.“职业健康达人”推荐表

附件1

 

“职业健康达人”基本标准

 

第一章 基本条件

第一条热爱祖国，热爱人民，拥护中国共产党的领导，具有正确的世界观、人生观和价值观。

第二条遵守国家法律法规，爱岗敬业，遵章守纪，无违法违纪行为。

第三条身心健康，诚信友善，家庭和睦，人际关系良好。

 

第二章 健康素养

第四条掌握相关的职业病危害预防和控制知识，具有较强 的健康意识，熟悉职业病防治相关法律法规的主要内容。

第五条掌握本单位职业健康管理制度和操作规程的基本 要求。

第六条掌握职业病危害事故相关急救知识和应急处置方 法，具有正确的自救、互救能力。

第七条了解工作相关疾病和常见病的防治常识。

 

第三章 自主健康管理

第八条践行健康工作方式，严格遵守本单位职业健康管理 制度和操作规程；规范佩戴或使用职业病防护用品。

第九条自觉参加职业健康培训及健康教育活动；按规定参 加职业健康检查，及时掌握自身健康状况。

第十条践行健康生活方式，合理膳食、适量运动、戒烟限酒、 心理平衡。

 

第四章 健康影响力

第十—条主动参与职业健康管理，积极建言献策，在职业健 康日常管理工作中作出突出贡献。

第十二条拒绝违章作业；发现职业病危害事故隐患及时报 告，敢于批评、检举违反职业病防治相关法律法规的行为；提醒身 边同事纠正不健康行为方式。

第十三条积极宣传职业病防治知识，传播职业健康先进理 念和做法，宣传与传播作用显著。

第十四条热心职业健康公益事业，能够带动本单位和身边 劳动者践行健康工作方式和生活方式。

附件2

“职业健康达人”推荐表

 

填报单位：

姓名	性别	年龄	单位	工作岗位	接害因素	联系电话