8月15日，秦皇岛市2023年度营职及以下和专业技术军转干部公开选岗大会在市退役军人培训中心举行。市退役军人事务局党组成员、副局长刘焕龙出席会议，32名军转干部进行公开选岗。

选岗大会在市纪委监委驻局纪检监察组工作人员的全程监督下进行，计划安置营职及以下和专业技术军转干部按照积分排序依次公开选岗。

一直以来，我市坚持把军转干部安置工作作为一项特殊的政治任务，严格落实安置政策。一是主动作为，及早筹划。市退役军人事务局第一时间拟定计划，与组织、机构编制等部门沟通协调，认真宣传军转安置政策，严格执行军转安置政策法规，落实惠及计划分配军转干部的各项利好政策，形成各司其职、各负其责、齐抓共管的工作机制，推动安置工作规范有序展开。二是科学合理拟定安置岗位计划。按照党政机关带头接收、政法部门主动接收、空编部门优先接收的主思路，落实年度军转安置工作任务，共提供了41个高质量机关事业单位岗位。三是强化对口安置，努力做到人岗相适。认真征求军转干部的安置意向，结合积分排名和单位需要，推荐相应工作单位；积极探索“双向选择”安置方式，有2家接收单位参加双向选岗，并确定人选，使军队转业干部人尽其才、才尽其用。