秦皇岛市司法局召开2022年度机关公务员考核述职会议

秦皇岛市司法局召开2022年度机关公务员考核述职会议

为进一步加强干部队伍建设，客观评价局机关每名同志德才表现和工作实绩，推动司法行政工作创新发展，4月7日，秦皇岛市司法局召开2022年度机关公务员考核述职会议，局党组书记、局长刘建明出席会议，政治部主任师美主持会议。

局党组高度重视公务员年度考核工作，印发《关于做好2022年度局机关公务员考核工作的通知》，成立了考核领导小组，着重考核干警的“德、能、勤、绩、廉”，以及履行岗位职责、完成工作实绩和纪律作风表现情况，强化平时考核结果运用，激励先进、鞭策落后，调动公务员履职尽责、干事创业的积极性。考核采取“面对面述职+现场评议”模式，14名处室负责同志以演讲方式结合自身分管工作，从工作开展情况、自身体会感悟、今后努力方向等对一年来的工作进行深度剖析，对工作中的不足提出整改措施，对下步努力方向提出了明确目标。随后，全体参会人员对局机关全体公务员进行了年度考核民主测评。通过考核述职工作开展，更好发挥示范和表率作用，进一步营造比学赶超的浓厚氛围，起到了相互学习、共同提高的效果。

2022年，市司法局积极探索创新，根据相关规定扎实推进平时考核和实绩考核，取得了良好效果。下一步，市司法局将深度推动平时考核、实绩考核和年度考核紧密结合、结果联动，推动量化考核办法落地实施，切实发挥干部考核“激励棒”和“指挥棒”作用，充分激发干部真正潜能，进一步提振干事创业精气神。