关于组织第二批线上职业技能培训平台和课程资源征集的公告

秦人社〔2020〕76号

秦皇岛市人力资源和社会保障局

关于组织第二批线上职业技能培训平台和课程资源征集的公告

为贯彻落实国务院《关于印发〈职业技能提升行动方案（2019-2021年）的通知》（国办发〔2019〕24号），充分发挥“互联网+”职业技能培训先进培训方式作用，助力推进我市职业技能提升行动，根据河北省人社厅、应急厅、市场监管局《关于印发〈河北省职业技能提升行动政策释义〉的通知》（冀人社字〔2020〕106号）等相关文件，现就组织开展第二批线上职业技能培训平台和课程资源的有关事宜公告如下：

一、征集范围

愿意为我市企业、企业职工、就业重点群体、高危行业领域从业人员等提供线上职业技能培训服务的平台及课程资源的企业、机构、个人。

二、征集条件

符合《关于印发〈河北省职业技能提升行动政策释义〉的通知》（冀人社字〔2020〕106号）第15项及《关于应对新型冠状病毒感染肺炎疫情支持鼓励劳动者参与线上职业技能培训的通知》（冀发改 〔2020〕2号）、《关于疫情防控期间实施职业技能提升行动有关问题的通知》（冀人社字〔2020〕26号）相关要求。

（一）在线职业技能培训平台

1.在中国境内依法登记，具备满1年以上运营经验的线上职业技能培训平台，具有规范的财务制度和管理制度，具有自主知识产权，社会信用良好，无违法、违纪、失信等不良行为记录；

2.可支持不低于20000人同时在线学习（自建自用的放宽至5000人），不能因在线学员访问量过多发生“系统性瘫痪”等情况，技术条件包括但不限于：平台数据存储容量不低于1000T；带宽方面：采用3+1（三专线加一热备）方式，确保每条专线带宽速率不低于1Gpbs；

3.有专门的技术团队和客服体系，确保及时响应、处置技术故障，能够快速、全方位的为培训学员提供线上或电话咨询；

4.培训学员能够依自身条件选择合适的学习方式（电脑或手机），能够有效记录学员在线培训时间，确保记录可信且不可更改；

5.采用录播方式开展培训的，应具备符合《国家职业标准》要求的成体系的数字课程资源；

6.采用直播方式开展培训的，能够提供鉴别黄赌毒、禁播敏感话题等有效措施，并提供有效监管手段，具备课堂点名、互动功能，方便培训学员与教师之间的沟通、培训机构或管理机构进行课堂管理；

7.具备基于人脸技术的实名制注册功能、学习过程中随机人脸识别功能、人离线断和断点续播功能、防刷课功能；

8.具备培训学员培训进度、学习时长记录查询、答题正确率统计筛选功能，能够自动筛选出完成课程学习比率低于80%的培训学员；

9.后台管理界面良好，具备培训数据信息统计、功能查询、导出下载、截屏及培训合格证打印功能和学员学习档案批量导出功能；

10.具备储存5年线上培训相关数据信息、培训学员学习档案、过程管理等的条件；

11.主动配合管理机构进行培训监管，为主管部门、企业和培训机构设置管理账号，方便监督、管理学员学习情况；

12、设有政策宣传、求职招聘等栏目，能够实现与公共就业服务信息平台链接；

13.在疫情防控期间，能够面向劳动者个人提供免费线上培训服务。

（二）线上职业技能培训课程资源

1.必须是成体系且符合《国家职业标准》、专项职业能力规范和国家职业培训课程规范或行业企业要求的视频课程；

2.授课人应有较高的技能理论和操作水平，原则上应具备相应职业（工种）技能等级或专业技术职称证书；不具备相关证书的，可由在所培训职业（工种）中具有一定工作年限的人员担任；优先鼓励技工院校、高职、高校教师和获得国家、省、市奖励的高技能人才开发线上培训课程；

3.有符合要求的教学大纲、教学计划（学时安排），线上培训学时原则上不高于职业（工种）培训总学时的50%，其中通用职业素质（公共科目：疫情防控、职业道德、职业规范、工匠精神、质量意识、法律意识和相关法律法规、安全环保和健康卫生）一般不低于职业（工种）培训总学时的10%；

4.每节课时长不少于45分钟，应明确培训重难点，能够进行随堂考核答题，答题数量一般不少于15题；

5.安排有线上培训结业考核；

6.授课内容和形式符合职业技能培训特点，符合职业技能培训教学规律，具有一定的现场培训、实训的模拟仿真效果。

三、资料审核和功能现场测试（演示）内容

（一）培训平台

1.资料审核内容见：秦皇岛市职业技能提升行动线上培训平台征集组卷材料一式四份（附件1，要求加盖公章）

2.功能现场测试（演示）内容

3.线上学习方式（电脑或手机）；

4.采用直播方式培训的，鉴别黄赌毒、禁播敏感话题等的措施、监管手段，以及课堂点名、互动功能；

5.基于人脸技术的实名制注册功能、学习过程中随机人脸识别功能、人离线断和断点续播功能、防刷课功能；

6.培训学员培训进度、学习时长记录查询功能；

7.培训数据信息统计、功能查询、导出下载、截屏及培训合格证打印功能和学员学习档案批量导出功能；

8.管理机构培训监管功能（学员学习情况管理）；

9.政策有宣传、求职招聘栏目，与公共就业服务信息平台链接。

（二）课程资源

1.职业技能提升行动线上培训课程资源情况表；

2.职业标准、培训教材、培训大纲、课时安排、考核安排、视频课件；

3.授课人资质、获奖材料（复印件）；

4.引进的课程资源需提供其合法使用的证明。

四、征集流程

1.达到征集条件的，向市人社局职业能力建设科提交材料，培训平台征集截止日期为5月29日17时（以收件回执为准），课程资源不限时间；

2.各方提交的材料，由市人社局职业能力建设科汇总整理并组织技术专家进行资料审核、功能现场测试评估，择优选择4家达标条件的第三方平台向全市推荐使用，自用平台或网站、课程资源不限数量；

3.本次征集到的第三方培训平台征集如不足4家，择期组织第三次征集。

材料报送地址：秦皇岛市建设大街366号（邮编：066000）秦皇岛市人社局职业能力建设科（407房间）

联系人：许德     联系电话：（0335）3262683

电子邮箱：qhd3262683@163.com。

附件：1.秦皇岛市职业技能提升行动线上培训平台征集    组卷材料

2.职业技能提升行动线上培训课程情况表

3.报名参加线上平台征集回执表

秦皇岛市人力资源和社会保障局

                    2020年5月12日

秦皇岛市人力资源和社会保障局办公室         2020年5月13日印发

附件1

秦皇岛市职业技能提升行动

线上培训平台征集组卷材料

（第2批次）

平台名称：                    网址：

备案机构：                    备案号码：

负 责 人：        职务：      联系电话：

建设单位：

信用代码：

目 录

1．平台基本情况介绍

2．在中国境内依法登记、具备满1年以上运营经验、具有自主知识产权的佐证材料以及建设单位的证照材料

3．可支持不低于20000人同时在线学习（自建自用的放宽至5000人），不能因在线学员访问量过多发生“系统性瘫痪”的佐证材料

4．技术服务、客服人员名单及资质材料

5．具备储存5年线上培训相关数据信息、培训学员学习档案、过程管理等信息的条件的佐证材料

6．功能实现途径和方法说明

6.1采用直播方式培训的，鉴别黄赌毒、禁播敏感话题等的有效措施、监管手段

6.2基于人脸技术的实名制注册功能

6.3学习过程中随机人脸识别、人离线断和断点续播功能

6.4防刷课功能

6.5答题正确率统计筛选功能

6.6培训数据信息统计、功能查询功能

6.7主动配合管理机构进行培训监管

7．承诺书（承诺事项如下）

（1）向秦皇岛市人社局提供的相关材料真实有效、无虚假自愿接受服从当地培训主管部门的监督、管理

（2）具有规范的财务制度和管理制度，社会信用良好，无违法、违纪、失信等不良行为记录

（3）确保及时响应、处置技术故障，能够快速、全方位的为培训学员提供线上或电话咨询

（4）保证培训信息安全，有效记录学员在线培训时间，确保记录可信且不可更改

（5）在疫情防控期间，能够面向劳动者个人提供免费线上培训服务的承诺

8．“具备符合《国家职业标准》要求的成体系的数字课程资源”的课程目录及推荐函、推荐人资质材料

附件1-1

平台数字课程资源目录

注：1、填报单位在平台名称处加盖本单位公章；2、时长按分钟计时；3、来源分自有（课程）、合作（课程）；4、本表可增行或续页。

附件2

职业技能提升行动线上培训课程情况表

注：1、课程归属人可为开发机构、授课教师、培训平台；2、执行标准分为国家标准、行业企业标准；3、教材名称和出版单位；4、本表可增行。

附件3

报名参加线上平台征集收件回执表

                            ：

          年    月    日，我局收到你提交的下列材料：

注：本回执一式两份，一份交由送件人，一份由市人社局保存。

收件人签名：                  联系电话：

送件人签名：                  联系电话：

                                  年    月    日