孙国胜副市长主持召开市属国有企业改制工作调度会

会上，各企业主管部门分别对所属企业改制工作进展情况及目前存在的问题进行了汇报，与会同志就所涉问题进行了讨论研究，并提出解决方案。孙市长就市属国有企业改制工作提出五点要求：一要务必高度重视。时间紧、任务重，各单位务必高度重视，成立专门工作小组，主要领导要亲自上手研究，抽调懂业务的骨干成员，集中时间和精力全力推进企业改制工作，确保年内完成改制目标任务。二要依法合规操作。要严格按照秦政发【2018】7号文件规定的程序，依法合规操作改制工作。特别是对职工安置方案，要广泛征求职工意见，严格履行职代会表决程序。测算职工费用，要把握好政策尺度，把好职工安置费审核关，既要维护职工利益，又要确保国有资产不流失。要严格履行财务审计和资产评估程序，按照公开、公平、公正的原则，切实履行信息披露和招投标程序。三要明确时间节点。按照市委市政府的总体要求，今年年底前要完成所有列入改制计划企业的改制任务。对采取“先安置职工，后处置产权”方式改制的企业，10月底前要完成职工安置费的测算工作，经市人社局和市国资委初步审核后，11月底前履行职代会表决程序，年底前必须完成职工安置工作，同时要将职工安置费用和拖欠费用发放到位。对采取产权转让的企业，11月底前也要完成职代会的审议和表决等方面的工作，年底前完成财务审计和资产评估，明年6月底前完成产权转让的交割。四要做好维稳工作。企业主管部门要承担所属企业维稳工作的主体责任，密切关注职工的思想动态，坚决杜绝出现集体上访等事件。市人社局和市国资委要帮助企业和主管部门把握好政策，及时协调和解决推进过程中出现的问题。五要解决遗留问题。在推进国有企业改制过程中，要做到“不回避问题、不遗留问题”，通过企业改制，彻底解决职工安置和资产、债务处理等方面的问题。