秦皇岛市退役军人事务局2023年政府信息公开工作年度报告

发布时间:2024-01-25        发布机构:退役军人事务局        字体:[   ]

体裁分类:其他年度报告        主题分类:其他        文号:        索引号:tyjrswj/2024-237

 

 

秦皇岛市退役军人事务局

2023政府信息公开工作年度报告

 

一、总体情况

2023年,秦皇岛市退役军人事务局按照《中华人民共和国政府信息公开条例》《河北省实施〈中华人民共和国政府信息公开条例〉办法》等法规有关要求,坚持以公开为常态、不公开为例外,遵循公正、公平、合法、便民的原则,以公开促落实、以公开促规范、以公开促服务,完善制度机制、创新公开方式、加强平台建设、提升公开实效,充分发挥政务公开在保障退役军人合法权益、促进法治机关和服务型机关建设等方面促进作用。

(一)加强退役军人事务政府信息公开责任制落实。市退役军人事务局坚持将政务公开作为法治政府建设的重要制度认真贯彻落实市委市政府关于政务公开的工作部署和要求,围绕促进行政权力公开透明运行这个核心,持续把推行政务公开作为落实党风廉政建设责任、转变机关作风、提高行政效能的重要抓手。局主要领导多次对制度完善、依申请信息公开政务公开进行批示局党组召开专题会议,对退役军人提出查阅、公开相关历史档案等事项进行专题研究,重新修订《秦皇岛市退役军人事务局政府信息公开指南》《秦皇岛市退役军人事务局保密工作制度》等,进一步完善行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的信息公开工作机制有效保障退役军人及其他优抚对象的知情权、参与权和监督权。

(二)加强退役军人就业创业信息公开工作。一是及时公布促进就业政策。在局微信公众号及时发布最新就业政策、补贴政策和就业信息。发布退役士兵市退役军人赴新疆参加辅警工作、退役士兵技能培训、退役军人现场招聘会等信息。二是借助河北省退役军人网上招聘平台持续发布招聘信息,截至2023年底,我市共入驻企业430家,提供岗位28730个,退役军人注册数4772人,累计达成初步就业意向1838人三是推进退役军人进中小学任教工作。我市将此项工作纳入全市重点改革任务,制定出台《关于促进优秀退役军人到中小学任教的实施方案(试行)》《秦皇岛市退役军人教师资格培训实施方案》《关于做好促进优秀退役军人到中小学任教有关工作的通知》等文件,在全省率先开展为期15天的退役军人教师资格培训,58名退役军人参训;在县区教师招聘工作中设立2个专岗面向退役军人进行招聘。人民日报、中国国防报、河北日报、河北新闻网、长城网、退役军人事务部网站等媒体相继刊发我市经验做法。

(三)加强退役移交安置信息公开工作。2023年,全市共接收计划分配转业军官43人和符合政府安排工作条件退役士兵141名。为了确保安置工作公开公平公正,推行“阳光安置”办法,坚持“六个公开”即:坚持公开安置政策、公开安置办法、公开考核考试成绩、公开岗位设置、公开选岗条件、公开选岗结果,最大限度确保安置工作公平公正公开。安置工作全程主动接受纪检监察、媒体和社会监督,积极营造良好舆论监督氛围,高质量按时完成年度安置任务。我市接收逐月领取退役金退役军人3人(海港区、山海关区、抚宁区各1人),及时足额下拨上级专项配套资金,做好日常退役金发放等各项服务管理工作。高标准完成17名军队退休干部(士官)的接收工作。

(四)加强退役军人管理服务信息公开工作。一是先后在市主要媒体开设了传承祭英烈”“营内外专刊等专题专栏,利用两微一端等新兴媒体宣传双拥动态,编印双拥工作简报,创建秦皇岛双拥网,在社区开设双拥宣传栏、张贴双拥标语,广泛宣传双拥工作。二是我市每年9月定为英烈事迹宣传月,联合秦皇岛发布、秦皇岛日报、晚报、市双拥网等媒体平台同步开设秦皇岛英烈事迹专栏,宣传秦皇岛地区英烈事迹持续在全社会营造缅怀英烈、学习英烈、崇尚英烈、捍卫英烈的浓厚氛围。清明9·30烈士纪念日期间,我市各级陵园及所有散葬烈士纪念设施向社会各界开放祭扫,联合网信办宣传网上祭英烈活动,开设专门祭扫程序举办网上祭英烈活动8场,活动在线观看人数达5.3万余人三是评审出2023年度最美退役军人30名、最美双拥人物15名、最美军嫂15名。市电视台、市报社对事迹突出、代表性强的最美双拥人物”“最美军嫂进行了跟踪采访,并在秦皇岛日报刊发。评选出2022年度全市退役军人使用学习强国平台先进个人502名。

(五)加强退役军人法规政策解读宣传工作。持续开展法规政策“六进”活动。831日,市爱国拥军联合会联合河北德圣律师事务所到驻秦某部开展“送法律进军营﹒共筑强军梦”活动;“124”国家宪法日,市退役军人事务局组织机关各科室、局属各事业单位深入社区、广场等场所,通过发放明白纸、现场解答等形式进行普法宣传;在各类适应性培训中,将《中华人民共和国退役军人保障法》《河北省退役军人保障条例》作为必修课,就退役军人关心的教育培训、就业创业等热点问题进行政策解读。今年共计为400余名退役士兵进行政策解读,累计发放退役军人法规政策宣传手册6000余份,开展各类法规政策宣传活动30余次。市退役军人服务中心设有对外服务大厅,并设立退役军人法律援助站,为退役军人及其他优抚对象提供政策解释、法律咨询等便利服务。

(六)借助新媒体平台,加大主动公开政府信息力度。借助“秦皇岛退役军人”微信公众号、“秦皇岛市退役军人事务局”微博、市政府信息公开网站等平台,及时发布我市退役军人事务工作动态,同步推送拥军优抚信息、移交安置、退役士兵培训、就业创业、军休服务等全方位退役军人事务信息110余条。我市退役军人通过关注微信公众号获得最新的政策资讯,并通过互动留言了解退役军人业务,为我市退役军人提供实时准确的政策帮助,得到了广大退役军人的好评。

 二、主动公开政府信息情况

第二十条第(一)项

信息内容

本年制发件数

本年废止件数

现行有效件

规章

  0

  0

0

行政规范性文件

  0

  0

0

第二十条第(五)项

信息内容

本年处理决定数量

行政许可

0

第二十条第(六)项

信息内容

本年处理决定数量

行政处罚

0

行政强制

0

第二十条第(八)项

信息内容

本年收费金额(单位:万元)

行政事业性收费

0





 三、收到和处理政府信息公开申请情况

                          

(本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,等于第三项加第四项之和)

申请人情况

自然人

法人或其他组织

总计

商业

企业

科研

机构

社会公益组织

法律服务机构

其他

一、本年新收政府信息公开申请数量

 0

0 

0

0 

0 

 0

0 

二、上年结转政府信息公开申请数量

 0

 0

 0

 0

0 

0 

 0

三、本年度办理结果

(一)予以公开

0 

 0

0 

0 

0 

0 

0 

(二)部分公开(区分处理的,只计这一情形,不计其他情形)

 0

0 

 0

 0

0 

0 

(三)不予公开

1.属于国家秘密

 0

 0

 0

 0

 0

 0

0 

2.其他法律行政法规禁止公开

 0

 0

 0

0 

 0

 0

0 

3.危及“三安全一稳定”

 0

0 

0 

0 

0 

0 

0 

4.保护第三方合法权益

 0

 0

0 

 0

0 

0 

0 

5.属于三类内部事务信息

 0

 0

0 

 0

 0

 0

0 

6.属于四类过程性信息

 0

 0

0 

 0

0 

0 

0 

7.属于行政执法案卷

0 

 0

 0

 0

 0

 0

0 

8.属于行政查询事项

 0

 0

 0

 0

 0

0 

0 

(四)无法提供

1.本机关不掌握相关政府信息

 0

 0

0 

0 

 0

 0

 0

2.没有现成信息需要另行制作

 0

 0

 0

 0

 0

 0

 0

3.补正后申请内容仍不明确

0 

0 

 0

 0

0 

 0

0 

(五)不予处理

1.信访举报投诉类申请

 0

 0

 0

0 

0 

0 

0 

2.重复申请

 0

 0

 0

 0

 0

 0

 0

3.要求提供公开出版物

 0

 0

 0

 0

0 

 0

0 

4.无正当理由大量反复申请

 0

 0

 0

 0

 0

 0

 0

5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息

 0

 0

 0

 0

 0

0 

 0

(六)其他处理

1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请

0

0

0

0

0

0

0

2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请

0

0

0

0

0

0

0

3.其他

 0

 0

 0

 0

 0

 0

 0

(七)总计

 0

 0

0 

0 

 0

0 

0 

四、结转下年度继续办理

0 

 0

 0

 0

0 

 0

0











 四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

 

行政复议

行政诉讼

结果维持

结果
纠正

其他
结果

尚未
审结

总计

未经复议直接起诉

复议后起诉

结果
维持

结果
纠正

其他
结果

尚未
审结

总计

结果
维持

结果
纠正

其他
结果

尚未
审结

总计

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

















五、存在的主要问题及改进情况

六、其他需要报告的事项