市劳动和社会保障局迅速贯彻落实市政府医药卫生体制改革第一次会议精神

9月11日，市政府医药卫生体制改革领导小组第一次会议后，市劳动和社会保障局高度重视，迅速行动，认真传达贯彻马誉峰副市长就深入做好我市医药卫生体制改革工作的意见及有关会议精神，并结合劳动保障工作实际，提出了具体的工作部署。一是加强领导，统一思想。按照会议要求，市劳动和社会保障局成立了由局主要领导任组长，主管局长任副组长，局相关部门为成员的医药卫生体制改革工作领导小组，切实加强领导，统一思想，积极组织相关工作。二是迅速布置，搞好调研。在吃透医改精神的基础上，根据全市医药卫生体制改革的要求，明确责任分工，重点工作落实到人。同时，抽调人员，搞好调研，做到情况明、底数清。三是制定措施，明确时限。按照劳动保障部门承担的医改任务和重点工作，明确了七项具体措施和时限安排。第一，建立城镇职工基本医疗保险门诊统筹制度，争取年底出台实施办法，明年正式实施；第二，建立城镇居民医疗保险门诊统筹制度。先建立城镇居民医疗保险门诊特殊慢性病制度，争取今年年底出台办法，再逐步拓宽保障范围，提高保障水平；第三，积极推进大学生参加城镇居民医疗保险工作，利用9、10月份加强宣传、搞好动员，全力推进，争取10月底我市在校大学生整体参保；第四，进一步完善门诊慢性病管理，“少花钱、看好病，节约基金”，今年年底出台新的管理办法，明年实施；第五，启动城镇医疗保险市级统筹试点工作。按照省统一部署，坚持统一政策、统一管理、统一缴费、统一待遇支付和统一网络平台建设“五统一”，争取今年年底前制定我市实施方案，明年实施；第六，解决好关闭破产国有企业退休人员医疗保险问题。今年年底前要将2508名未参保的地方依法关闭破产国有企业退休人员全部纳入城镇职工医疗保障范围，明年重点解决4万多名未参保的困难企业职工和其他各类未参保人员的医疗保障问题，争取2010年底前全部纳入保障范围；第七，继续抓好其他各项制度建设，推进我市城镇医疗保险覆盖面不断扩大，保障水平逐步提高，使广大人民群众感受到党和政府的关怀。