人民银行秦皇岛市中心支行召开“安全管理年强化月”活动动员大会全面推进“大安全”管理

人民银行秦皇岛市中心支行召开“安全管理年强化月”活动动员大会全面推进“大安全”管理

 

为深入贯彻落实石家庄中心支行“安全管理年”活动经验交流会议精神，扎实推进全辖“安全管理年”活动深入开展，努力实现“大安全”管理工作目标，中心支行党委决定利用今后两个月时间，在全辖开展“安全管理年强化月”活动，2009年11月17日上午，中心支行召开了“安全管理年强化月”活动动员大会，张孟秋副行长主持会议，中心支行党委书记、行长张立军同志做了动员讲话，为扩大动员范围、提高会议效能，中心支行在机关八楼会议室设立主会场的同时，还通过视频会议系统组织各县支行干部职工同步参加了会议。

会议上，中支党委委员、纪委书记夏俊峰同志宣读了中心支行《“安全管理年强化月”活动实施方案》，阐述了中心支行“安全管理年强化月”活动的目的意义、组织实施方式和实施步骤，明确了本次活动将开展重点检查的九个方面内容，针对活动提出了“统一思想、提高认识，整体推进、齐头并进，强化考核、保障效果”三个方面的具体要求。

中心支行党委书记、行长张立军同志做了动员讲话，张行长在讲话中要求各县支行、机关各科室部结合实际，认真贯彻上级会议精神和中心支行《“安全管理年强化月活动”实施方案》要求，进一步强化干部职工安全管理责任意识，努力营造良好的安全氛围，确保全辖年度“大安全”管理任务目标圆满完成。第一要坚持以人为本，不断强化干部职工安全教育与管理，要深入学习贯彻王景武行长讲话精神，深入扎实开展“安全教育日”活动，切实抓好案例警示教育，加强人员安全行为管理审核。第二要建立健全安全管理制度，不断强化制度落实，要在进一步健全完善制度规范体系的基础上，狠抓制度落实，不断提高贯彻落实制度的执行力，特别是对安全管理违规行为要实行“零容忍”，不断增强制度的刚性与强度。第三要突出重点、明确任务，切实强化安全管理监督检查，要通过组织开展重点部门和岗位业务安全管理检查、内控管理审计监督、日常运行安全管理检查和“大安全”管理考核检查等多种形式，不断增强干部职工安全管理意识，层层落实安全管理制度与责任，努力推动实现“大安全”管理工作目标。第四要全员参与、齐抓共管，努力推进“安全管理年强化月”活动见实效、出成果，各县支行、机关各科室部要在中心支行统一领导下通力合作，形成齐抓共管的工作格局。

中支党委委员、副行长张孟秋同志就全辖认真贯彻落实张立军行长动员讲话精神、深入开展“安全管理年强化月”活动提出了明确要求，各县支行、机关各科室部要认真学习理解张立军行长讲话精神，不断增强安全管理意识，紧密结合日常业务工作，进一步强化各项内部检查力度，把安全管理工作抓深、抓细、抓实，确保全行资金、财产、人身安全，保障年终决算工作顺利开展，确保“大安全”目标顺利实现。

这次会议标志着中心支行“安全管理年强化月”活动正式启动，也为全辖进一步强化安全管理责任意识、强化制度建设、强化监督检查，努力推动实现“大安全”管理目标、开创全行“大安全”管理工作新局面发挥了有力地推动作用。