秦皇岛市食药监局从五个方面着力积极推进干部作风建设年活动向纵深拓展

 

按照11月26日市干部作风建设年活动办公室主任座谈会上市委副书记杨泰安关于掀起干部作风建设新高潮并向纵深发展的要求，市食药监局立即对前段干部作风建设年活动进行了回头看，局党组书记、局长鞠世闻要求，要进一步加强作风行风建设，大力开展“服务企业年”和“争做人民满意的公务员”、“争创人民满意的文明执法机关”的“两满意”等活动，重点从五个方面着力，将活动向纵深拓展，以取得实效：

一是在认识上更加深化，加大活动推进力度。根据市活动领导小组安排，距活动结束还有三个月，必须做到加强领导不放松、组织推动不放松、督促检查不放松、力求实效不放松，保持抓作风转变的决心和恒心；

二是在重点上更加突出，力求创新取得突破。重点做好迎接群众评议我局的准备工作，制定详细方案，力争在评议中取得好成绩；同时，要以“服务企业年”的形式，继续把“为群众解难题、为企业送服务”活动引向深入，坚持各种便民利企、减轻负担、简化审批流程的做法；

三是在实效上更加注重，认真进行整改提高。认真进行回头看，重点查看存在的问题改没改，对没有整改和整改效果不明显的要在规定时限内完成补课；结合餐饮和药械监管工作，紧紧围绕旅游立市，深入开展食品药品安全放心城市创建活动，打造安全放心的食品药品消费环境，为旅游立市打基础、当先锋；

四是在长效机制上更加完善，将短期突击变为常态效应。严格落实“十个严禁”、省食药监系统文明执法“五项禁令”、国家食药监管人员“八条禁令”、廉政工作“五项制度”，严防少数干部出现不作为、乱作为问题，并将上述制度作为常态化要求；

    五是在监督检查上更加严格，确保作风建设各项工作落到实处。创新和丰富载体，开展丰富多彩的活动，如邀请行风监督员视察、考察、参与监督检查，召开座谈会、广泛发放资料、加大宣传力度等，及时发现和解决问题，并大力弘扬正气，调动积极因素，保证活动健康开展。