秦皇岛市审计局深入开展素养提升年活动 实现三个转变

市审计局开展素养提升年活动以来，全体审计干部职工提振精神，务实守正，实现工作效率、审计质量和督导力度三方面的转变。

    一、工作效率逐步提高。结合传统审计方法，充分运用“五到四从四多”和“一线”工作法，跑县区、下单位、走基层、访民意，发现疑点直接延伸到相关单位，实现在审计一线发现问题、反馈问题、解决问题，提高了审计效率。

    二、审计质量日益提升。积极开展优秀审计项目评选和“提质提效、文明服务”创建竞赛活动，颁发流动红旗6面，活动开展以来，各级审计机关审计干部的工作积极性明显提高，质量意识、荣誉意识明显提升，创先争优、干事创业的氛围明显加强，增比进位、事争一流的精神明显增强。

    三、督导力度逐渐增强。审计决定的落实是审计项目的重要一环，市审计局开展“审计整改回头看”活动，成立督导组，由局领导带队，对被审计单位落实审计整改情况进行督导检查，拉条挂账、倒排时间，确保审计决定落地达效。