全市药品零售企业从业人员培训活动圆满结束

市食药监局按照年初制定的“监管和从业人员培训年”活动部署要求，于3月19日至3月26日，利用10天时间，分7个场次对城市区513家零售药店从业人员进行了全员培训，培训人数达1860人次。活动开展以来，市食药监局党组高度重视、认真谋划、精心组织、周密实施，制定了培训方案，合理安排培训时间、地点和班期，印制并下发了培训教材和考卷，圆满完成了“培训月”活动目标任务。根据我市药店实际，分三个层次对企业负责人、质量负责人以及药品采购、验收、养护及营业人员分别进行培训。培训活动分为五项议程：一是对GSP日常管理、对标达标、药师在岗和处方药销售、兴奋剂治理等方面问题进行重点强调，并提出了今年的监管策略，对各零售药店提出具体要求。二是对药械相关的法律法规、药品零售企业违法违规行为的主要类型、法律责任及含兴奋剂药品的相关事宜进行解析。三是结合“对标达标” 活动要求，对GSP管理方面的重点、难点问题进行讲解。四是对所有参加培训人员进行考试。五是下发《含兴奋剂药品目录》和药械相关法律法规、“对标达标”及GSP管理方面的学习材料。在每场培训中均强调了GSP、“对标达标”的重要性和必要性，要求各药店必须高度重视，保持去年“对标达标”的成果，并着重强调了兴奋剂治理相关规定，要求药品零售企业不得违规经营蛋白同化制剂和肽类激素药品；对销售列入兴奋剂管理的药品单方制剂必须严格凭处方销售；销售含兴奋剂药品复方制剂时必须按现行处方药和非处方药管理制度执行；设立含兴奋剂药品专柜（区）；实行含兴奋剂药品销售记录制度；销售含兴奋剂药品实行提示等。

各药店充分认识到此次培训活动的重要性，积极参加，认真听讲，做好笔记。参加培训人员都认为此次培训活动内容丰富实用，培训过程安排周到，培训效果切实有效。通过此次培训，从业人员对药械相关法律法规、GSP、“对标达标”、兴奋剂管理等方面有了更加深刻地了解，在思想、道德和业务素质方面显著提高，法律意识和质量意识进一步增强，企业整体从业水平得到有效提升。在培训活动之后市食药监局还将继续做好以下几方面的工作，确保“培训年”活动各项目标任务落到实处：一是坚持将集中培训与药店自主学习相结合，督促企业认真执行GSP，加强GSP跟踪检查，防止GSP反弹现象的发生；二是将日常监督与专项检查相结合，加大检查力度和频次，开展对药师是否在岗及处方药销售行为的专项整治等。三是将“培训年”与“对标达标”相结合，通过培训促进“对标达标”的巩固，通过“对标达标”巩固培训的效果。四是强化服务意识，在去年“服务企业年”的基础上，继续研究服务企业，促进企业健康发展、做大做强的新举措；深化服务手段，帮助企业解决困难，促进企业整体水平全面提升。