市食药监局紧紧围绕新时期党建工作的新任务、新要求，以卓有成效的工作，推动党建工作又好又快发展

一是在服务中心上下功夫。党的建设必须围绕党的中心工作来展开，落实到食药监系统，就是解决好三个问题，即“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题。解决好“为了谁”的问题，就是要站稳群众立场，以对群众高度负责的态度去服务监管大局，以对群众的满腔热情去服务群众，使人民群众的饮食用药安全得到有效保证。解决好依靠谁的问题，就是要在思想上牢固确立人民群众的主体地位，在工作中坚持从群众中来、到群众中去的根本方法，充分发挥群众的主体作用，打食品药品监管工作和党建工作的人民战争。解决好“我是谁”的问题，就是要摆正同人民群众的关系，把实践当成最好的课堂、把群众当成最好的老师，深入实际、深入基层、深入群众，不断汲取推动党建工作进步的智慧和力量。二是在建设队伍上下功夫。以“深入基层体察民情、振奋精神再谱新篇”主题教育活动为载体，进一步解决党员干部队伍在“四大危险”方面存在的突出问题，使广大党员干部牢固树立正确的世界观、权力观、事业观。完善干部选拔任用机制，坚持“八用八不用”的选人用人标准，特别是要把德才兼备、以德为先的用人标准，贯穿于干部教育、??，切实把各级领导班子建设成为贯彻党的路线方针政策、坚决执行国家法律法规、善于领导食品药品监管事业科学发展、自觉服从服务于全市发展大局的坚强有力集体。大力实施干部退出机制，严格落实党纪条规和相关法律法规，建立并完善一套“能上能下、能进能出”的党管干部路子和方法，不断增强党员干部队伍的活力。三是在文化塑魂上下功夫。一方面丰富和完善文化理念。大力弘扬以“监管为民”为核心，“以人为本、依法行政、科学高效、廉洁公正”为内涵的监管文化，充分发挥文化凝聚奋斗力量、推动事业发展的重要作用。另一方面总结和提炼文化品牌。积极开展“机关和廉政文化品牌成果展示年”活动，擦亮“唱、读、讲、传、观、演、比”廉政文化建设品牌。同时，全面推进精神文明建设，在《忠诚报》、《食品药品监管》等刊物上开辟精神访谈和学习专栏，编撰《我们的精神家园》和《秦皇岛食药监志》等系列丛书，以文明家庭评比等活动为载体，凝炼和展示特色鲜明的秦皇岛食药监文化品牌，争创省级文明单位。四是在突破创新上下功夫。强化开拓创新意识。进一步开拓党建工作思路，针对工作中的新问题和新矛盾，在继承和发扬优良传统的基础上，通过外出考察、学习经验等有效措施，进一步开阔眼界、放宽视野、增长见识，使党的建设更符合食品药品监管事业发展需要。结合开展“数字化食药监”实施年活动，充分运用现代化技术和手段，开辟党建工作新平台、新领域，进一步提升党建工作信息化、精细化水平。五是在履职尽责上下功夫。一要懂党务。练好党务工作的基本功，善于从日常事务中把握监管工作发展的方向，善于从政治上观察和处理各种问题，善于结合实际抓好党的方针政策的落实。二要善作为。按照"总揽全局、协调各方"的原则，以党的核心领导作用，充分调动各个方面的积极性，在工作中要做到"总揽"而不包揽、放手而不甩手。三要当示范。要以身作则、率先垂范，带头遵守党的条例，带头过党的组织生活，带头贯彻执行民主集中制，带头接受群众的监督，履行好抓班子、带队伍的主要职责，提高党建工作的整体水平。四要全面抓。要加强对群团组织的领导，使其更好的发挥桥梁和纽带作用。各机关团组织要继续坚持“党建带团建”和“青年文明示范岗”等系列活动，树立食药监系统团员青年的良好形象。