燃气总公司召开党建工作会议
发布时间：2013-01-11 发布机构：城管局 字体：[ 大 中 小]
体裁分类：工作部署 主题分类：城乡建设、环境保护 文号： 索引号：136/2013-105331
2013年1月10日，新年伊始，燃气总公司在营业分公司多功能厅召开2012年度党建工作经验交流暨2013年党建工作会议。2013年度党建工作:以学习贯彻党的十八大精神为主线，以总公司“夯实两个基础，筑牢两个支柱，实现两个回报”的指导思想为中心，开展好十项工作，实现三个提升。
十项工作：一、认真学习贯彻党的十八大精神，抓好总公司工作思路和工作目标的宣贯，做好总公司各项规章制度的学习。二、继续做好党建考核工作，深入开展创先争优活动，开展“党员展风采”和“岗位建功立业”活动，促进党建工作上水平。三、继续开展继续教育和技能比武活动，进一步夯实广大干部职工的从业技能和职业技术。四、优化薪酬制度，建立符合公司实际的全员绩效考核办法和干部考核办法，激发人的活力。五、深化“家”文化建设主题，在以往“大家小家和我”、“爱家兴家”的文化氛围基础上，2013年进行感恩家庭教育活动，引导干部职工感恩燃气总公司这个大家庭带给我们工作与生活上的幸福。六、重点结合干部职工的岗位实践，深入开展精神文明建设，使文明单位创建工作成为每个人的自觉，全力做好省级文明单位的筑固工作，争创更高荣誉。七、拓宽思路，充分利用各类媒体做好内外宣传工作，内鼓士气，外树形象。尽可能多地注入促进企业发展的正能量。八、继续以“典型引路”、“对标争先”为工作出发点，挖掘培养新典型，带动引领更多人，争当旗帜，争做标杆。九、抓好党风廉政建设，建立健全各项制度，深化反腐倡廉文化建设，强化权力监管机制，全面开展阳光燃气建设。十、指导工会、团委（青年工作部）、妇委会等群团组织开展好各项活动，丰富和活跃职工生活，努力解决实际问题，增强干部职工对公司大家庭的归属感和认可度。
三个提升：一、努力实现全员精神文明、技术业务的整体素质提升。二、努力实现领导干部领导能力、管理能力、团队执行力、个人品德魅力的全面提升。三、努力实现总公司软实力的全方位提升。