市食药监局着力引导党员干部做“六敢”干部

为全面深入开展“树讲聚促”大讨论活动，市食药监局党组着力引导全局党员干部在“实”字上下功夫，在“干”字上抓落实，在“敢”字上求突破，做“六敢”干部，育新风正气。一是敢抓敢管，强化执行力。 大讨论活动中，市食药监局党组把“敢抓敢管”作为树正气的重要内容来抓，教育引导全局广大党员干部敢于负责，勇于担当，对党忠诚、对人民忠诚。在危机关头、重大考验面前亲临一线、靠前指挥，敢抓敢管、敢于负责，彰显一个党员领导干部坚定的党性原则。始终做到“为官避事平生耻，为党为民勇担当”，对组织上交的任务，不拈轻怕重、敷衍塞责，敢抓敢管，高质量、高效率地完成。按照市委要求，掌控“四项纪律”这把快刀，斩杀各种歪风邪气，树正气、讲团结、聚合力、促发展。二是敢作敢为，彰显战斗力。市食药监局按照市委常委（扩大）会议精神抓好落实，积极引导和鼓励全体党员干部在招商引资、项目建设和改善民生的具体实践中实现自身价值。每一名党员领导干部，都要以党的事业为上，以落实市委的决策部署为上，以推动秦皇岛的大发展为上，在勇于担重任中聚合力，在实干中树正气，团结和带领广大党员干部 “干”字当头、“实”字为先，唱响“务实重行、实干兴市”的主旋律。三是敢闯敢试，弘扬创新力。市食药监局用新观念研究新情况，用新视野迎接新挑战，用新思路抢抓新机遇。健全“千斤重担众人挑、人人肩上有指标”的责任机制，以责任促落实、促创新、促发展。教育和引导广大党员干部，紧紧围绕市委工作大局和全局，切实强化等不得的紧迫感、慢不得的危机感、松不得责任感和停不得的使命感。市食药监局党组围绕优化“两个环境”建设助推我市大发展、快发展、科学发展。针对当前食药监管存在的热点、难点等问题，细化成37个具体课题，领导带头开展课题研究，探讨解决对策，目前，已有5个课题初建成效。敢闯敢试、勇于创新的作风和锐气已在市食药监局蔚然成风。