卢龙县民政局六项措施确保村委会换届平稳完成

发布时间：2015-05-20 发布机构：民政局字体：[ 大中小]

体裁分类：工作部署主题分类：民政、扶贫、救灾文号：索引号：131/2015-090912

村委会换届选举是农村政治生活中的一件大事，关系到社会稳定和经济发展，卢龙县按照省、市文件要求，迅速行动、精心谋划、周密安排，全面推进村民委员会换届选举工作平稳开展。

一是精心谋划部署，确保换届主动权。成立调研组深入全县12个乡镇、1个经济开发区、65个行政村开展调研，逐村建立选情台账和工作预案。积极学习借鉴青龙、滦南等地先进做法，先后3次征求乡镇、县直部门意见，制定以《换届实施方案》为主的方案体系。二是严格选人标准，确保换届人选质量。在省、市“五选七不选”标准的基础上，结合实际确定了“八选十二不选”标准，确保好中选优、优中选强。在乡村两级审查的基础上，县换届领导小组会同县纪委、政法、公安、司法、计生、信访、防范办等7个部门三级联审，对村委会主任候选人进行集中审核。三是严格法定程序，确保选举合法有效。围绕换届纪律、程序和方法等内容，对县乡村三级3000余名工作人员进行业务培训，编印《换届工作指导手册》1200册。按照换届程序、步骤，列出村民委员会22项内容清单。制定了换届选举操作规程和工作流程图，明确选举环节和步骤。四是创新工作方式，确保换届平稳有序。建立第三方监督机制，选聘包括“两代表一委员”、党员代表、村民代表、法律人士在内的1048名代表组成253个换届监督委员会，采取“看、听、记、议”等方式全程监督换届工作。印发《致党员、选民的一封信》，公布举报监督电话，24小时受理群众举报和政策咨询。组建换届信访工作组，对换届过程中出现的临时性重大问题进行现场办公。实行新一届村党组织提名村民代表人选，引导群众把优秀人选推选为村民代表。五是严明换届纪律，确保换届风清气正。及时将《河北省村两委换届工作“十条禁令”》转发到各乡镇，并通过张贴公告、发放“明白纸”、选举日当场宣读等多种形式进行有力宣传，增强依法依规参选、有序公平竞争的法治观念。六是加强督导，确保换届稳步推进。成立13个换届巡视指导组，组长由县级领导担任，成员由县委组织部和县民政局工作人员组成，负责巡视指导各乡镇、开发区村两委换届工作的推进落实。两委换届办公室成立专门工作督导组对全县换届选举的程序实施、工作进展、纪律执行等各方面情况进行督导，及时发现并解决具有普遍性、苗头性的问题，并着重做好重点难点村的换届工作指导，协助各乡镇分析解决重点难点问题、谋划制定可行的工作方案，指导各乡镇妥善完成重点难点村的换届工作。

截至目前，全县548个行政村有547个村完成村委会换届选举工作，其中一次选举成功491个村，二次选举成功56个村。共依法选举产生村委会干部1474人，其中连选连任799人，书记主任一肩挑47人；35岁以下130人，36-50岁602人，51-60岁494人，60岁以上248人；本科及以上学历3人，大中专、高中517人，初中及以下学历954人。