关于做好2015年度全市专业技术人员继续教育考核工作的通知

 

秦皇岛市人力资源和社会保障局文件

 

 

 

 

秦人社〔2015〕225号

 

 

秦皇岛市人力资源和社会保障局

关于做好2015年度全市专业技术人员

继续教育考核工作的通知

 

各县、区人力资源和社会保障局，经济技术开发区、北戴河新区人力资源和社会保障局，相关市直部门、企事业及驻秦单位：

根据《河北省专业技术人员继续教育暂行规定》（省政府令〔1999〕第11号）等有关文件，现就做好2015年度全市专业技术人员继续教育考核工作通知如下：

一、考核对象

1、各县、区人力资源和社会保障局，经济技术开发区、北戴河新区人力资源和社会保障局（以下简称：各县、区）；

2、市管相关企、事业单位，相关驻秦单位及其专业技术人员（含管理人员，下同）；

3、各县、区2016年申报中、高级专业技术职务的专业技术人员。

    二、考核内容

1、各县、区，相关企事业及驻秦单位自主组织开展继续教育培训情况；

2、专业技术人员参加继续教育培训及自学情况；

3、新增专业技术人员完成公需科目创新能力培训考试情况。

    三、考核标准

（一）单位考核标准（采取评分形式，达到75分为合格）

专业技术人员继续教育工作要求：年初有计划、年末有总结、培训有备案、活动有记录、工作有落实、学习有成果。

1、继续教育工作年度计划，要详尽、具有可操作性，并能及时备案（20分）；

2、继续教育年度工作总结全面、重点突出（20分）；

3、组织新增加人员参加并通过公需科目培训考试（10分）；

4、单位自主举办开展的继续教育培训学习班，并提前完成备案（30分）；

（1）单位应为职工提供参加继续教育的机会和平台，积极组织、自主举办内部培训教育学习（培训班），（10分）；

（2）举办继续教育培训（班）学习累计达规定学时（10分）；

（3）开展继续教育工作中记有较完整的工作日志（5分）；

（4）举办继续教育培训活动（培训班）留有影像资料（5分）。

5、组织职工参加继续教育活动情况（20）；

（1）积极组织并参加上级部署的相关活动（10分）；

（2）主动组织开展继续教育活动（10分）。

（二）个人考核标准

个人考核重点查看学习笔记，参训学时达到72学时以上。

1、参加单位组织的继续教育活动，记有学习笔记，内容与单位备案一致的，按每200字1学时计算参训学时；

2、参加上级单位组织的业务培训活动，有上级业务培训通知和领导批示、记有学习笔记的，按每200字1学时计算参训学时；

3、当年在国家批准出版报刊上发表文章的，按每100字1学时计算参训学时；

4、能够坚持岗位自学，自学内容与现工作岗位有关，并记有学习笔记，按每300字1学时计算参训学时；

5、参加学历教育，在取得学历证书的当年按72学时计算参训学时；

6、按要求参加公需科目（《创新能力》）培训，考试考核合格的，按40学时（或12学分）计算参训学时。

（三）卫生系统人员考核标准

根据“河北省卫生厅、河北省人力资源和社会保障厅《关于印发河北省继续医学教育学分电子登记和审验管理办法的通知》精神”，医疗卫生系列专业技术人员，暂由秦皇岛市继续医学教育委员会负责组织，在完成公需科目培训考试和培训班备案的前提下，按其规定的学分标准进行；其它专业技术人员由市卫生局机关统一组织考核审验，程序和要求同上。

    四、考核程序

（一）单位考核应备齐以下材料

1、2015年度专业技术人员继续教育工作安排计划；

2、2015年度专业技术人员继续教育工作总结；

3、《秦皇岛市专业技术人员继续教育培训班审核备案表》，（邮箱备案的，打印纸质一份，注明备案时间并单位盖章）；

4、2015年度专业技术人员继续教育工作日志；

5、开展专业技术人员继续教育活动影像资料；

6、继续教育人员花名册（带个人证书编号）；

7、专业技术人员增（减）表（附件三）。

（二）个人考核应准备以下相关材料

1、学习笔记、载有本人文章的报刊或者2015年取得的学历证书；

2、公需科目《创新能力培训》合格证书（新增加人员）。

3、卫生系统个人学分登记卡（单位和市医学会或县、区卫生局盖章）和个人学习笔记。

五、时间安排

2015年度专业技术人员继续教育工作考核具体时间安排见附件一。

六、考核地点：

1、专业技术人员较少的单位及个人，在规定时间，到市人社局行政大厅29号窗口进行资料审核，窗口电话：3913712。

2、县（区）和专业技术人员较多的单位，在规定时间，到预约地点进行资料审核。

联系人：石  健     联系电话：3262683。

七、考核要求

1、各县、区人社局，相关市直部门、企事业及驻秦单位的考核，由市人社局职业能力建设科负责，考核结果以书面形式通知被考核单位（附件四）；

2、各单位参照标准，先行自测评分，并认真填写“评分表”（附件二）

3、年度考核与《继续教育证书》年审一并进行，年度考核不合格的单位及个人，其《继续教育证书》不予审验。

4、《继续教育证书》是专业技术人员考核和晋升、聘任专业技术职务的必备条件，请各有关单位根据本通知要求，认真准备，精心安排，确保按时完成考核与验证工作，没按通知时间要求完成考核的单位和个人，过期不再受理；

5、各县、区人社局应根据本通知要求，及时安排本县、区的专业技术人员继续教育年度考核工作。

 

附件：1. 2015年度专业技术人员继续教育考核时间安排表

      2. 2015年度专业技术人员继续教育考核自测评分表

      3. 2015年度专业技术人员增（减）情况表

      4. 2015年度专业技术人员继续教育工作考核结果通  

         知书

 

 

 

 

                       秦皇岛市人力资源和社会保障局

                                2015年12月7日

附件1：

2015年度专业技术人员继续教育考核时间表

 

附件2：            

2015年度专业技术人员继续教育考核自测评分表

单位名称 （单位盖章）			专业技术人员 (含管理人员)总数		培  训 负责人		联系电话
1	2	3	4				5		总     分
培训 工作 计划 (20分)	培训 工作 总结 (20分)	公需科目培训 （10分）	举办继续教育培训班情况 （30分）				继续教育活动情况（20分）
			（1）	（2）	（3）	（4）	（1）	（2）
			培训班备案 （10分）	培训班组织 （10分）	培训工作 日    志 （5分）	培训工作 影像资料 （5分）	参加上级 活动情况 （10分）	单位组织 活动情况 （10分）
评  分	评  分	评  分	评  分	评  分	评  分	评  分	评  分	评  分

 

注明：培训班没有提前完成备案，单位“举办继续教育培训班情况”一项记零分。

 

 

附件3：           

   秦皇岛市2015年度专业技术人员增减情况表

单位盖章：            填表人：           填表时间：            联系电话：

注明：2015年单位人员没有变化，不用填写次表。