秦皇岛市气象局强化落实学习制度

    近日，按照市委书记孟祥伟指示精神和市委宣传部通知要求，秦皇岛市气象局对全市气象系统的学习安排进行具体部署，强化落实。
    前期，按照市委宣传部的统一部署，市委农工委对秦皇岛市气象局2015年9月份以来的学习情况进行了督导考核，给予了充分肯定，并提出了指导性意见和建议。为努力打造学习型组织建设，秦皇岛市气象局党组以此为契机，完善各项制度，制定了《秦皇岛市气象局关于加强学习的安排意见》，意见指出，一是建立推进学习型党组织建设的组织机构，形成党组 “一把手”负总责、主管领导牵头主抓、相关科室具体落实、全体党员干部群众积极参与的工作格局。二是将学习列入党组年度工作议程，并有专题动员部署、学习计划、年终总结等，党组会议第一议题固定为学习，把学习日常化、长期化、自觉化、务实化。三是建立健全各项学习制度，包括中心组学习、党支部学习、全员学习、科室学习、调查研究、学习考察、考勤考核等，并将学习考核情况纳入本单位目标管理和干部考核。四是发挥表率带头作用，坚持抓好中心组学习，党组中心组集中学习每月不少于1次，年度集中学习研讨不少于12天，副科级以上领导干部每个季度提交1篇学习研讨材料，每年撰写1—2篇调研报告。五是局领导班子成员除参加党组集中学习，原则上每周还要参加机关学习日活动，每月撰写读书笔记不少于3000字。六是坚持开展好“机关学习日”活动，确定每周五下午为“机关学习日”，每周集中学习1次，每次半天，如实记录学习内容和考勤，认真撰写学习笔记，每名职工每月撰写读书笔记不少于1500字；认真记录填写干部工作日志。七是强化层层督导落实，确保学习落到实处，取得实效。
    为确保安排意见真正深入人心、成为每位干部职工的自觉行动和习惯，广泛征求了大家的修改意见和建议，得到了大家的共识，也为全年的学习预热营造了良好的氛围。