省人防办对我办进行年度绩效目标考核

省人防办对我办进行

年度绩效目标考核

2017年1月3日-5日，省人防办工作组一行3人到我办进行年度绩效目标考核，拉开了我市人防年度工作序幕。

本次考核内容主要：

1.年度总体工作完成情况，特别是依据省办《2016年度绩效目标任务清单》，绩效目标完成情况以及其他工作落实情况。

2.增比进位情况。包括以下内容：一是单项工作受到省委、省政府、省军区或市委、市政府、军分区和上级人防部门领导肯定性批示；二是单项工作受到省委、省政府、省军区或市委、市政府、军分区和上级人防部门表彰；三是单项工作在全国、全省占有一定位置或有明显跃进；四是单项工作在全国、全省推广，成为先进典型；五是单项工作在创新方面成果显著；六是体现工作增比进位的其他情况。

市人防办在接到通知后，立即召开动员准备会，各科室按照考核要求组织专人进行准备工作。经过两天时间紧张工作，省办考核组完成了此次考核任务。结束后，省办考核组与市办交换了意见，工作组肯定了我办成绩：一是完成年度目标任务扎实、工作落实到位；二是在建设智慧人防工程方面比较突出，工作有亮点。三是在直属人防工程建设方面，充分准备，积极协调，为下步工程顺利开工打下基础。

通过此次考核，使我办进一步认清与其他单位的差距，下步在人防工程“结建”审批档案上要加强规范与完善，在人防宣传力度等方面加大工作力度。