秦皇岛市科技局打造技术经理人梯队，促进科技成果转移转化

  在秦皇岛市委、市政府的领导和整合下，市科技局与发改、工信等部门，发挥职能优势，联合组建技术经理人科技成果转化服务专员队伍，通过技术经理人梯队建设，着力挖掘和培养一支精技术、会管理、熟金融、明法律、通市场的高素质复合型人才队伍。

  市科技局从大学科技园、科技企业孵化器等创新创业机构以及高校院所和医疗事业单位中，遴选出拥有从事科技创新、企业孵化、技术投资等工作的管理人员，构成技术经理人梯队。

  为了给各类技术经理人提供高层次、点单式、实战化培训，市科技局依托京津冀技术市场领域的知名教授、行业专家及科技企业在技术转移转化、技术管理等领域的项目成果、师资和经验，通过初中高级人才培养相结合、教育与研究相结合等方式，为技术经理人进行授课，有力保障了培训的全覆盖和实效性。

  2023年6月7日，京津冀第一期中级技术经理人培训班在秦皇岛市成功举办，来自京津冀地区各高等院校及相关单位从事科技成果转移转化的60余名技术转移从业人员参加培训。活动按照《国家技术转移专业人员能力等级培训大纲》要求，采用案例分析、政策解读、主题研讨、考察交流等方式进行。

  在参加培训后，秦皇岛市生产力促进中心工作人员刘若男说，“在技术经理人培训中，我们对技术交易市场的发展现状、管理体系和激励机制等有了更进一步的了解和认识，这有助于调动我们对于技术挖掘的积极性，通过我们的专业服务还可以降低科技成果的转化成本，提升成果的市场价值。”

  市科技局副局长范朝辉表示，技术经理人队伍是科技成果转化的中坚力量，能够有力破除科技成果转移扩散的障碍，希望通过提供科技成果转化专业培训，帮助参训人员建立并加深对科技成果转化工作的认识，进而让他们参与并融入相关工作当中，为强化技术转移提供坚实保障。

  打造技术经理人梯队工作，为推动秦皇岛市人才结构优化，带动科技成果转化和产业化水平的提升，发挥了积极的助推作用，加快了京津成果在河北的落地转化。

  通过“技术经理人”的牵线搭桥，促成燕山大学向京津冀地区提供各类科技服务累计900余项，实现专利转化落地近400项，合同额2亿余元；促成东北大学秦皇岛分校与京津企事业单位签订横向科研项目85项；促成国药器械（海南）有限公司与北戴河新区管理委员会签订了战略合作框架协议。

  同时，秦皇岛市以市场化运作机制打造技术转移平台，成立了秦皇岛市高新技术企业协会技术转移中心、秦皇岛市高新技术企业协会技术转移中心，目前省级技术转移机构达到7家，依托这些省级技术转移机构平台，市科技局积极组织技术经理人深入京津冀高校、院所、医疗机构和企业开展科技成果挖掘收集，根据成果的成熟度、市场前景等科学分析整合，以线上、线下相结合的方式向企业精准发布推送，促进科技成果宣传推介。

  截至目前，秦皇岛市科技局共进行技术经理人培训达700余人次，培养初级、中级、高级技术经理人（经纪人）452人，其中，66人被省科技厅列入专家库；41人获批河北省科技型中小企业创新英才，人数占比位列全省前位。实现吸纳京津技术合同总额31.76亿元。