勠力同心,扎实做好公务员绩效管理试点工作 --秦皇岛市资源规划局组织召开扩大公务员绩效管理试点工作动员部署会

近日，秦皇岛市资源规划局组织召开了扩大公务员绩效管理试点工作动员部署会，二级调研员李东林主持会议，局党组书记、局长庞印宝出席会议并进行动员讲话，会议的召开标志着扩大公务员绩效管理试点工作正式启动。会上，庞印宝书记围绕试点工作的重要意义、主要任务和方法步骤对扩大公务员绩效管理试点工作进行了安排和部署，并就如何抓好工作落实提出了明确要求。

会议指出，市资源规划局是全市唯一一家被确定为中组部扩大公务员绩效管理试点的单位，开展好扩大公务员绩效管理试点工作，既是党中央赋予公务员管理部门的重要职责，又是建设新时代堪当大任的高素质专业化公务员队伍的现实需要，必须深刻认识其重要意义，切实增强做好试点工作的责任感、使命感、紧迫感。获得这次全国试点机会，既是省委、市委对我局工作的关心和肯定，又是对我局落实党中央决策部署，承接重大创新实践能力的现实考验，事关全局资源规划事业高质量发展和公务员队伍建设，这是必答题，机遇前所未有，压力也前所未有。

会议要求，全体公务员务必要高度重视，把思想统一到试点工作和局党组的要求上来，明确工作目标，摆正个人位置，积极参与试点工作，共同推动全局完成好试点任务。印宝书记要求，全局上下要勠力同心，扎实做好试点工作，把公务员绩效管理试点工作，当作一次自我革新、自我完善、自我提高的机会，积极适应新形势、新任务、新要求，切实转变工作作风，提高工作能力。积极营造全局人人讲绩效、事事重绩效的工作氛围，形成“千斤重担大家挑、人人头上有指标”的良好工作局面。通过扎实有效的公务员绩效管理试点工作，锻造一流的资源规划队伍，树一流的行风、争一流的服务、创一流的业绩！