秦皇岛市审计局加强干部作风建设提升机关整体形象

为了进一步加强机关管理，改进机关干部作风，提升机关效能，审计局从三个方面入手，着力树立作风优良、清正廉洁、务实高效的机关形象。      

    一是加强学习教育，提高干部队伍业务知识水平。以领导干部讲党课、审计讲习所等方式，邀请高校教授和财税方面的专家学者，来局讲授法律法规和减税降费政策等相关内容，组织参加审计大讲堂视频讲座，了解和掌握国家重大政策制定背景和国内外经济发展形势，全面提升审计干部视野和业务能力水平。 

    二是健全单位考核体制，确保干部作风明显改进。通过完善《机关工作人员请（休）假管理办法》和《机关工作人员考勤管理办法》，将干部考勤与年终绩效考核和评先评优直接挂钩，激发审计干部干事创业、奋勇争先的工作热情，促进作风建设和工作效能明显提高。

      三是加强领导班子建设,带动机关作风持续转变。市审计局领导班子始终以政治建设为统领，以能力建设为重点，不断加强政治理论学习，提升执政能力，切实改进能力不强、作风不实、效率不高等问题。科学运用一线工作法，走出办公室到基层，到审计组，到被审计单位了解和解决工作中遇到的实际困难，以身作则，带动机关作风整体好转。