市劳动保障局从人本出发对特殊群体实施特别职业培训

为应对世界金融危机对我市的影响，保持就业局势稳定，市劳动保障局在深入学习实践科学发展观和干部作风建设年活动中，坚持以人为本，从提高劳动者技能着手，充分发挥职业培训对于促进就业和服务经济稳定发展的重要基础作用，大力实施“特别职业技能培训计划”。今年以来，市劳动保障部门已开展城镇失业人员就业再就业技能培训4695人，培训返乡农民工1422人，农村劳动力预备制培训2000人，创业培训289人。一季度全市城镇新增就业13318人，完成全年目标任务4.3万人的31%，其中，下岗失业人员再就业6150人，完成全年任务1.98万人的31%，就业困难对象再就业1356人，完成全年0.64万人的22%。城镇登记失业率3.94%，控制在4%的目标以内；新增转移农村劳动力1万人，完成全年任务2.6万人的38%，全市就业局势基本稳定。

特别职业培训是指在实施就业再就业培训、农村劳动力转移培训阳光工程、创业培训等一般性培训的基础上，进一步延长培训时间，加大培训力度和补贴力度，从而提高特殊群体的参训率和稳定就业率。培训主要针对困难企业职工、返乡农民工、城镇失业人员（包括参加失业登记的大学毕业生、留在城里的失业农民工）、农村新成长劳动力四大群体。培训所需费用实行政府财政补贴、培训机构让利以及从企业职工教育培训经费中支出相结合的办法。除汽车驾驶、电焊工等特殊费用较高项目需花少部分费用外，一般培训项目学员不需交费。为保证培训质量，特别职业培训实施基地化管理，鼓励和支持有开展特别职业培训条件的职技院校、公共就业服务机构、社会培训机构和企业开展特别职业培训。全市每年至少对1万名困难企业职工开展为期3个月的技能提升和转业转岗培训；至少对0.8万名返乡农民工开展为期1-3个月提升技能培训；至少对1万名城镇失业人员开展为期3-6个月紧缺专业技能培训；至少对1万名农村新成长劳动力开展为期6-12个月劳动预备制技能培训；至少培训0.35万名城乡创业者。通过实施特别职业培训使学员培训合格率达到95%以上，稳定就业率实现100%，转移就业率不低于60%，创业成功率不低于50%。　

4月15日，首期失业大学生创业培训班开班，60名具有创业意愿的大学生参加培训。4月22日，市劳动保障局又联合市总工会开办家政服务培训班，首批71名学员参加培训。