秦皇岛开发区工委副书记徐贺对劳动人事工作提出五点要求

    一是要抓快。按照市、区工作部署和项目建设进度，坚持快节奏，高效率，急事急办，大事特办，雷厉风行，力戒“办事拖拉，效率低下”。二是要抓牢。对确定的重点工作、亮点工作以及工作中的难点问题，要有布置、有调度、有检查，一抓到底，力戒“风过草抬头，雨过地皮湿”。三是要抓实。要坚持“实”字当头，“干”字为先，用真劲，出实招，见实效，力戒“空喊虚抓，坐而论道”。四是要抓细。要从大处着眼，细节入手，全局考虑，从自己做起、具体问题抓起，抓住关键环节，把工作引“深”做细，力戒“大而化之，笼而统之”。五是要抓严。要严格落实工作标准，抓好工作安排部署、落实，加强职工队伍建设，加强组织纪律管理，确保全局上下政令畅通，力促各项工作高标准落实，力戒“严不起来，落实不下去”。

公开程序：本单位审核后公开
责任部门：开发区劳人局