市劳动保障局确定后四个月十项重点工作

近日，市劳动保障局对后四个月重点工作进行了再部署，并要求各部门倒排工作进度，积极采取有效措施，确保全年既定工作目标的圆满完成。一是继续实施“援企稳岗”，为更多困难企业提供优惠政策扶持，确保到年底认定困难企业达到200户左右，最大限度减少经济性裁员。二是继续抓好重大项目与就业“三同时”制度，完善新项目与新增就业岗位的协调联动机制，实施“就业服务联络员工程”，力争全年通过项目建设净增岗位1万个。三是继续推进百千万创业促就业计划，全力推进小额担保贷款的提质、提速，加快商贸创业基地招商工作，运营后安排创业和就业不少于2300人。四是强化对大学毕业生和农民工的就业服务，畅通就业和自主创业渠道，通过开展“就业服务专项行动”、“岗位技能对接”、“网络招聘”等活动搭建就业平台。五是大力实施特别职业培训计划，确保全年特别培训参训人数（四类群体）达到6万人。六是推进企业养老保险省级统筹工作，确保各项数据真实、准确、完整和基金安全。七是做好医疗保险和工伤保险市级统筹工作，提高两个保险基金抗风险能力，推进医疗保险的门诊统筹，进一步提高医疗保障水平。八是积极推进在校大学生参加城镇居民医疗保险和关闭破产国有企业退休人员医疗保险问题，进一步扩大医疗保障范围，确保年底城镇居民参保率达到95%以上。九是积极启动新农保试点工作，力争更多的县区纳入国家试点范围。十是加大劳动保障监察执法和农民工工资拖欠的监察力度，严肃查处各种违反劳动保障法律法规行为，确保劳动者合法权益不受侵害。