青龙县人劳局坚持“三、四、五”做好就业培训

采取校企结合、校乡结合、校校结合的“三结合”培训模式，坚持宣传引导到位、组织培训到位、管理监督到位、就业跟踪服务到位的“四到位”的管理模式，围绕项目建设、全民创业、县内外用工需求、农民就业意识转变、困难群体就业“五个重心”，在深入开展农村劳动力转移培训阳光工程的基础上，大力开展农民工技能提升培训、就业再就业培训。截至目前共培训城乡劳动力7808人，与去年同比增长12.3%。