任素贞局长到山船重工有限公司督导信访稳定工作
发布时间：2009-09-28 发布机构：人社局 字体：[ 大 中 小]
体裁分类：领导活动、会议讲话 主题分类：劳动、人事、监察 文号： 索引号：59/2009-160852
为切实保障十一期间社会稳定，按照市委工作部署，9月15日，市人事局局长任素贞带领市信访稳定工作开发区督导组到山船重工有限公司进行督导。会上，任局长首先传达了市委关于国庆期间信访稳定工作部署，山船集团公司就企业信访稳定形势，尤其针对临时用工人员有关情况进行了详细汇报，督导组与企业领导就一些重点信访案件进行了分析讨论。在听取企业汇报后，任素贞局长就进一步做好企业信访稳定工作提出五点意见；一要认真搞好矛盾再排查，尤其对临时用工人员，要逐个过筛子，做到对所有情况心中有数；二要强化工作协调，切实加强与开发区管委、街道办及协助单位的联系，形成工作合力，协同做好信访稳定工作。三要认真落实临时用工人员工资、保险等福利待遇，防止引发新的矛盾纠纷。四要加强重点人员管控，讲求工作策略，确保“十一”期间不出走、不上访。五要建立信访稳定工作日报告制度，及时发现、收集、整理信访稳定工作情况，随时向有关单位做好汇报。
（仲裁科、政策法规科）
[简讯]
☆市领导率团赴新疆慰问援疆干部。近日，由市委常委、组织部长杨宏带队，市委组织部、市人事局组成慰问团，专程赴新疆对我市第五批援疆干部进行了慰问。我市第五批援疆干部共4人，他们从2008年7月开始将开展为期3年的援助工作。
（综合计划科）
☆省厅督导组来我市检查信访稳定工作。9月16日，以刘建平同志为组长的省厅干部约访（下访）工作督导组来我局检查指导信访稳定工作。在认真听取相关工作汇报后，督导组对我局信访工作情况给予了充分肯定。同时要求，要高度重视涉军、涉农、事改企等敏感群体的稳定情况，强化组织领导，完善工作举措，确保十一期间全省人力资源和社会保障系统不发生群访及越级访事件。
（仲裁科）