市食药监局在创建学习型党组织活动中强调 “三个反对、一个坚持”

市食药监局在创建学习型党组织活动中，强调“三个反对、一个坚持”。

 

一是反对学而不信。针对当前一些党员干部对理论学习不能潜心思考、入脑入心，怀疑理论的作用，甚至马列主义信仰淡化的问题，该局开展了“月读一本书”活动，以推荐经典理论书目为重点，认真研读，澄清理论上的模糊认识。并组织干部职工到烈士陵园祭扫、重温入党誓词等，坚定理想信念。

 

二是反对学而不思。针对一些党员干部在学习中往往满足于一知半解，浅尝辄止的问题，该局强调党员干部特别是领导干部的理论学习不是一般意义上的知识积累，而是关系到党的建设和事业成败，关系到事业创新发展的速度、水平和后劲。组织党员干部结合“廉政杯”书法比赛，撰写学习心得体会文章，在全局张贴评比，使大家真正学有所思，学有所悟，学有所获。

 

三是反对学而不用。该局强调学习不是目的，落实才是根本，坚持理论联系实际、学以致用的方针，着眼于提高解决实际问题的能力，形成了为民监管、依法监管、全程监管、长效监管、和谐监管的食品药品科学监管理念。同时紧密结合监管业务实际，专门聘请了法律顾问，开展“岗位技能练精兵”活动，加强了行政处罚法、GSP认证、执法办案技巧、假劣药品真伪鉴别等业务知识的学习，用所学的理论指导实际工作，用实际的工作丰富创新理论。

 

四是坚持学而不厌。树立“终身学习”的理念，局主要领导带头，严格落实党组中心组学习制度，每月召开中心组学习会1－2次，党员干部以支部为单位集中学习或教育活动每月至少组织1次；同时大力倡导自觉学习、自我学习，要求每名干部职工个人自学时间全年不少于200小时，在全局上下营造了孜孜不倦、知学好学、勤学乐学的良好学习氛围，形成了“思想在学习中凝聚、人才在学习中涌现、事业在学习中兴旺”的生动局面。

 

面对由“条管”到“块管”的新形势、“新增职责不增编”的新挑战，该局毫不气馁、雄心勃勃，决心以创建学习型党组织和创先争优活动为契机，利用五年左右的时间争创全国“人民满意的公务员集体”。