让学习成为推动工作的第一动力

   1月5日，市食药监局党组书记、局长鞠世闻在研究部署下一步我局创建学习型党组织活动时强调，要让学习成为推动工作的第一动力，成为提高干部职工素质的第一手段。

   鞠世闻局长指出，“十二五”开局之际，我市史无前例地迎来了多重叠加的重要战略机遇，食品药品监管工作也面临着新的机遇和挑战，助力“旅游立市”、创建食品药品安全放心城市的号角在激励着食药监人不断奋进。过去一年，全市食品药品监管工作以科学发展观为统领，以“五个监管”为抓手，不断创新工作理念，各项工作都取得了长足进步和快速发展，赢得了各级领导的充分肯定和高度评价。面对成绩，倍感自豪，同时也更清醒地认识到我们的工作能力、水平、方式方法等各方面还存在很多不适应。只有树立“本领恐慌、知识恐慌”的危机意识，不断优化知识结构，拓展学习领域，提高能力水平，才能更好地推进食品药品科学监管。因而要让学习成为推动工作的第一动力，要让学习成为提高干部职工素质的第一手段。

    鞠世闻局长要求，在今年的监管工作中，要继续深入推进创先争优活动，围绕“科学监管促发展，建功立业保安全”的活动主题，广泛开展“个人形象一面旗，工作热情一团火，干事创业开新局”主题实践活动，大力宣传学习史俊琴、陈士刚等先进人物事迹；以学习贯彻党的十七届五中全会、省委七届六次全会和市委十届七次全会精神为动力，全面推动学习型党组织建设上台阶、上水平。在学习型党组织创建活动中，既要强化组织措施和制度建设，又要运用好组织党员学习的好做法，积极探索新的学习途径，拓展学习内容，并与机关党建工作和工、青、妇工作有机结合。

   鞠世闻局长强调，下步我局创建学习型党组织活动要突出4个重点：一是班子成员带头学。创建学习型党组织，关键是要建设一个学习型领导班子。要让领导干部成为学习活动的积极策划者、促进者和自觉践行者，带动全局形成良好学习风气。因此，要继续抓好党组中心组学习，做到“六个深刻领会和正确把握”：深刻领会和正确把握我国发展仍处于大有可为的重要战略机遇期的重大判断；深刻领会和正确把握“十二五”时期科学发展这一主题；深刻领会和正确把握转变经济发展方式这条主线；深刻领会和正确把握“十二五”发展的目标任务；深刻领会和正确把握“十二五”发展的新举措、新措施；深刻领会和正确把握新形势下加强和保证食品药品安全的重要性和紧迫性。

   二是形成长效机制。制度机制是创建学习型党组织的重要保障，没有制度机制保障的学习势必难以持久。为此要切实强化制度建设，完善科学化、规范化、常态化的党员干部培训制度和考核评价制度，将学习能力纳入干部考核体系，引导广大党员干部会学习、真学习、善学习。

   三是坚持学以致用。一要解决“学”与“思”的关系。只有把一些根本性、方向性的问题吃透，并运用到政策制度的制定上来，学习才有成效。为此要大兴调查研究之风，深入思考食品药品监管的重大问题、群众关心关注的热点难点问题、机关党建工作面临的重大问题等，探索解决问题的途径和方法，做到真学、真懂、真信、真用，提高工作的系统性、预见性和创造性。二要解决“学”与“用”的关系。学习的出发点和落脚点都要放在解决实际问题上，要把学习的过程转化为系统谋划科学监管、破解难题、提高水平的过程，不仅要学深、学透，还要活学活用，学以致用。

   四是带动全局上下共同学习。要继续开展“月读一本书”活动，并开展面向基层宣讲党的十七届五中全会精神以及省市委全会精神，开展“流动药监学校宣讲行”活动；办好“机关讲坛”，充分发挥文艺特色优势，把科学发展观、社会主义核心价值体系、构建和谐社会等重大战略思想用干部群众喜闻乐见的形式进行宣传普及，不断筑牢“为民监管、依法监管、全程监管、长效监管、和谐监管”的共同思想基础。