山海关区人劳局“四个到位”确保服务企业促就业活动取得实效

为帮助我区企业解决实际问题，宏观推动区域就业，山海关区人劳局自3月初开展了为期一个月的“服务企业促就业，共建和谐谋发展”主题活动，通过强化“四个到位”确保活动取得实效。一是安排部署到位。为加强对此项活动的领导，将工作落到实处，该局专门成立了“服务企业促就业，共建和谐谋发展”活动领导小组，制定了专项活动方案，明确责任分工，确保活动有序开展。二是宣传服务到位。该局深入企业一线，采取召开座谈会、发放宣传材料、现场解答政策等方式，引导企业增强法制观念，规范用工行为。活动期间共走访了临港工业园区、东方房地产开发公司等20余家企业，指导企业与员工补签劳动合同200余份。三是岗位对接到位。该局通过向走访企业发放《用工单位空岗报告表》等方式认真开展岗前调研工作，根据企业用工需求，于3月16日、25日分别在人力资源市场及“三镇”举办了两场大型专场招聘会，共计参加招聘企业90余家，提供就业岗位2200个，进场求职3800余人次，达成求职意向790人，努力为用工双方搭建双向选择平台。四是技能培训到位。针对我区暑期旅游行业用工进入旺季的特点，该局走访了天下第一关、老龙头景区和长城博物馆等单位，主动为企业提供实用型技能人才订单、定向式培训，期间为古城景区培训70人，提高了从业人员的服务技能。