秦皇岛市卫生局关于做好卫生系统医改信息工作的通知

各县（区）卫生局：

为全面、及时、准确反映医药卫生体制改革工作动态和医改中的社情民意，及时发现挖掘各县区医改工作的好经验、好做法，为各级领导决策提供服务和参考，现就进一步加强医改信息工作的有关事宜通知如下：

一、切实加强对医改信息工作的领导

各县区要加强对医改信息工作的领导，高度重视和认真做好医改信息工作，增强信息工作意识，成立相应组织机构，主要负责同志是医改信息工作的第一责任人，定期对医改信息工作进行分析研究。确定医改年度工作不同阶段信息报送的重点，提前谋划，深入挖掘医改工作中的经验和做法。

二、建立和完善医改信息联络员队伍

各县区要进一步明确负责医改信息工作的部门和医改信息联络员，负责信息的采集、撰写、核实和报送工作。各县区要进一步加强医改信息工作队伍建设，每个县区卫生局至少要有1名专（兼）职医改信息联络员。4月8日前，各县区将信息联络员有关情况报市局医改办。

三、信息采集和报送的主要内容

（一）医改有关文件和工作部署的落实情况及重要医改任务的进展情况。

（二）有特色的做法和措施。以及取得的成效和经验。

（三）医改推进中遇到的问题、解决的方法及有关调研报告和专题研究成果。

（四）普通群众、医务人员、新闻媒体等社会各界对医改的看法、反应及对医改成效的感受。

四、信息报送形式和要求

信息内容经科室负责人和主管领导同意后，发送到qhdwsjygb@126.com。涉及重大政策和局级以上领导干部的信息须经主管领导签字后，传真至3621837。

五、建立医改信息考核制度

（一）考核内容

报送信息的数量，信息采用的数量，约稿完成情况，领导批示情况等。

（二）计分方法

按照考核内容对各县区报送信息进行统计计分，四项之和为最后得分。

1.报送数量得分：每报送1篇信息得1分。

2.采纳数量得分：被市局采用的，1篇信息得2分；经市局医改办推荐，被省厅采用的，1 篇得5分。

3.约稿情况得分：市医改办向各县区约要稿件，按照规定时间交稿，被采用的得5分，部分被采用的得3分，未被采用的不得分。

4.领导批示情况得分：信息编发后，局领导有批示的加5分；市委、市政府和卫生厅领导有批示的加10分。

（三） 考核周期

原则上每季度考核通报一次，每年进行一次考核总结。

（四） 考核说明

1.2013年4月1日开始考核。

2.各县区卫生局单独排序。