07年国土资源局简报第40期

市国土资源局举办矿山储量动态监督管理培训班暨矿产资源管理工作会议。为进一步加强全市矿山储量动态监督管理，提高矿产资源管理利用水平，9月17日—18日，市国土资源局举办了全市矿山储量监督管理培训班。省国土资源厅储量处赵荣升副处长、张东升、崔贵云两位专家分别就矿山资源储量有关技术规范、矿产资源储量年报和储量核实报告的编写工作进行专题授课。9月18日下午培训结束后，市局又召开了矿产资源管理工作会议，矿权设置开发管理科各分管科长分别对全市矿山储量管理、地勘行业管理、矿产资源整合及整顿规范矿产资源开发秩序工作进行专项安排部署。最后，张瑞田副局长就矿产资源管理工作讲了五点意见。一是各县、区局要高度重视矿山储量管理工作，把此项工作作为今后矿产资源监督管理的重要内容，按照本次培训及相关法律法规政策的要求，研究制定行之有效的办法和措施，全面提升矿山储量管理的水平。二是加快速度、加大力度，积极推进矿产资源整合工作。按照省厅冀国土资[2007]9号文件和省厅8月28日整合工作调度会精神，加快资源整合工作进度，整合实施方案9月底前全部完成初稿，10月份完成报批。三是整顿规范矿产资源开发秩序工作要注意掌握新情况，采取有效措施严防死守，防止违法开发行为回潮反弹。四是矿业权设置工作要严格按省厅冀国土资矿字[2006]14号文件要求落实，探矿权、采矿权设置方案，要抓紧修改定稿上报。五是各单位要严肃认真对待矿业权年检工作，按规定检查内容严格检查，不合格的决不能轻易过关，各矿山企业、勘查单位高度重视，认真备查，积极配合。各县区局主管局长、科长及相关人员，重点矿山企业负责人及相关人员，各地勘单位、设计单位负责人及相关人员，市局各有关科室共130人参加了培训及会议。

抚宁县国土资源局四措并举，积极加强十七大会前信访稳定工作。一是进一步增强信访工作的整体合力。局领导工作例会就信访工作明确各自责任，要求形成领导统一指挥，各科室共同参与、分工负责、齐抓共管良好氛围，建立统一、协调、高效的“大信访”工作格局，切实保证有人管事、有人干事。二是进一步加强信访案件的梳理和研究工作。及时发现带有苗头性、普遍性的问题，并认真分析问题形成原因，把守问题性质，力求从政策层面上解决信访问题；对重点案件进行再排查，再分析，再研究，采取换位思考的方法，力争采取其他有效渠道解决问题。三是进一步加大宣传教育工作。组织人员利用集日人多的有利时机，主动上街宣传《土地管理法》和《信访条例》等法律法规，并设置宣传栏，使宣传内容易看易懂。设立咨询台，热情接待群众的各种问题。本季度该局共上集宣传3次，接受群众咨询50余人，收到了很好的宣传效果。四是进一步提高案件结案率。本着“群众利益无小事”的原则，主动将信访工作关口前移，实行信访工作动态管理，使问题早发现、早处理，力争把问题解决在基层，化解在萌芽。截至目前，本季度该局共受理各类案件58件，结案51件，其他7件正在立案调查中。

卢龙县国土资源局向上争取项目资金成果喜人。今年以来，为发展县域经济，进一步拓宽引资渠道，该局充分发挥职能作用，以向上争取土地开发整理项目等专项业务资金为着力点，不断加大工作力度，使向上争取项目资金工作取得了良好成效。目前，该局共向上争取资金项目11个，其中土地开发整理项目8个，矿产资源地质调查项目1个，矿山生态环境恢复治理工程1个，矿产资源整合项目1个。向上级申请的11个项目均已获得国家、省、市批复，争取项目资金总额达5846.7万元，目前已到位资金1417.79万元。

昌黎县国土资源局开展科技练兵活动。该局以素质提效为目标，结合工作实际，深入开展了科技练兵活动，取得显著成效，形成了“比、学、帮、超”的良性循环机制。一是提高兵源素质。坚持“每周一题，两周一课”。每周一题就是坚持每周五由各股室轮流出一试题，张贴于黑板上供大家学习；两周一课就是坚持每两周周五下午集中学习，通过采取股室主要负责人轮流授课、座谈讨论、观看专题教育片等多种形式，组织干部职工集体学习。主要学习土地、矿产、海洋及测绘方面的政策法规、业务知识，并采取“请进来、走出去”的方式举办培训班、专业知识讲座，选派骨干人员参加省、市、县举办的各类学习、培训活动，使广大干部职工开拓视野、转变观念，强化了自身素质。二是开展岗位练兵。以股室为单位，实行每月一考制度。每月一考就是每月采取口试、笔试的方式对干部职工的学习情况进行测试。成绩直接与年度考核、评比先进挂钩；加强调查研究，选树研究课题，明确具体承办股室，优化思维方式，实现学习与实践的统一，以达到提高工作效率，缩短办事时间，简化办证程序。三是用强将带好兵。发挥党员干部的模范带头作用，每月集中一次党员学习日，采取集中学习、电化教育、座谈、讨论等形式，充分发挥党员模范作用，开展民主生活会，由班子成员认真剖析自身存在问题，总结以往工作经验，加强廉政勤政意识，给广大干部职工树立榜样，起到带头作用。

公开程序：经局领导及保密小组审核后公开
责任部门：办公室