秦皇岛市残疾人联合会政府性基金项目公示
发布时间：2023-03-11 发布机构：财政局 字体：[
大 中 小]
体裁分类：收费项目 主题分类：财政、金融、审计 文号： 索引号：000357333/2023-1245
| 收费项目 | 收费对象 | 收费标准 | 收费主体 | 收费依据 | 征收方式 | 计费单位 | 收费范围 | 减免规定 | 监督举报电话 |
| 残疾人就业保障金 | 秦皇岛市安排残疾人就业的人数低于本单位在职职工总数1.5%的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位。 | 保障金按用人单位上年安排残疾人就业未达到1.5%比例的差额人数与上年本单位在职职工年平均工资之积计算缴纳。
计算公式如下：
保障金年缴纳额=（上年用人单位在职人数×1.5%－上年用人单位实际安排的残疾人就业人数）×上年本单位在职职工年平均工资。
残保金征收标准上限，按照全省上一年度社会平均工资2倍执行。 | 秦皇岛市残疾人联合会
| 《残疾人就业条例》，财税〔2015〕72号，财综〔2001〕16号，财税〔2017〕18号，财税〔2018〕39号，2019年公告第98号，发改价格规〔2019〕2015号，冀财税〔2016〕40号，冀财税〔2017〕12号，冀财税〔2018〕34号，冀财非税〔2020〕15号。
| 登录河北省电子税务局网站或办税服务厅申报缴纳。
| 元 | 未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位。 | 自2020年1月1日起至2022年12月31日，对残疾人就业保障金实行分档减缴政策。其中：用人单位安排残疾人就业比例达到1%(含)以上，但未达到所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例的，按规定应缴费额的50%缴纳残疾人就业保障金；用人单位安排残疾人就业比例在1%以下的，按规定应缴费额的90%缴纳残疾人就业保障金。自2023年1月1日起至2027年12月31日，在职职工人数在30人(含)以下的企业，暂免征收残疾人就业保障金。 | 0335-3918881 |