中共秦皇岛经济技术开发区工作委员会办公室秦皇岛经济技术开发区管理委员会办公室关于评选表彰2010年度工作创新奖、突出贡献奖和优质服务先进个人的通知

主

要

事

迹

发布时间：2010-12-20 发布机构：开发区管委字体：[ 大中小]

体裁分类：规范性文件主题分类：综合政务文号：秦开工办[ 2010 ] 50 号索引号：145/2011-160143

机关各部门、驻区各单位、各直属企事业单位：

为总结工作，树立典型，激励创新，工委、管委决定，在机关各部门、驻区各单位和直属企业、事业单位中，评选表彰2010年度工作创新奖、突出贡献奖和优质服务先进个人，现将有关事项通知如下：

一、评选条件

（一）工作创新奖评选条件

1、创新项目必须具有独创性，在本系统或本行业具有领先性；

2、创新项目必须具有较强的经济效益或社会效益；

3、创新项目必须围绕全区的中心或重点工作，尤其是投资环境建设来进行，以解决实际问题为目的，对全区的经济发展和社会进步具有较强的现实意义，能够服务和指导实际工作；

4、创新项目应具有适度的示范效应和推广意义，可以被同类机构或组织学习，并具有一定的可持续性。

（二）突出贡献奖评选条件

1、在招商引资和项目建设上实现重大突破；

2、在经济、社会管理工作上取得突出成绩，并实现显著的经济效益或社会效益，为全区经济社会发展做出突出贡献；

3、在党建、精神文明建设、党务及行政管理、政法、群团工作中取得明显成效，对优化区域发展环境、促进经济社会发展发挥重要作用。

（三）优质服务先进个人评选条件

1、责任意识强。能够出色地完成个人承担的年度目标任务或本职工作，并为本单位完成考核目标做出突出贡献；

2、思想觉悟高。能够模范地遵守社会公德、职业道德和家庭美德，爱岗敬业，遵守法律法规和单位的各项规章制度，能团结和带动周围员工共同努力工作;

3、业务能力强。能够围绕全区的中心和大局，积极主动地开展工作。注重知识更新，努力提高自身素质，工作有激情、有创新，在开发区和本单位有关培训考核中成绩突出，为单位的业务骨干；

4、工作效率高。能够带着感情为企业和群众排忧解难，有较强的服务意识和较高的服务水平，作风正派，廉洁奉公，服务对象反映良好。

二、参选范围和名额分配

(一)工作创新奖和突出贡献奖都分为三个等级，名额不限，驻区单位和各直属企事业单位也可申报。

(二)优质服务先进个人在工委、管委机关各部门和直属企业、事业单位全体干部职工中评选推荐，各单位要按照2010年度优质服务先进个人分配名额(附后)严格掌握。

三、评选方法

(一)工作创新奖和突出贡献奖

由各部门、各单位自荐或由工委、管委领导推荐，经评选工作领导小组初评、初审后，由工委、管委领导班子审定。

(二)优质服务先进个人

由各部门、各单位结合年终总结工作，按照评选条件，经干部职工充分酝酿，通过述职、民主推荐、测评等形式，评选出优质服务先进个人候选人，经评选工作领导小组初审，报工委、管委领导班子审定。

四、相关要求

(一)工作创新奖和突出贡献奖须填写申报材料，优质服务先进个人须填写审批表。

(二)各单位相关评先申报材料于2010年12月28日17：30前报工委办公室秘书科(附申报材料电子版)，逾期不报的视为放弃参评。

附件： 1.2010年度优质服务先进个人分配名额

2.2010年度开发区优质服务先进个人审批表

中共秦皇岛经济技术开发区工作委员会办公室

　秦皇岛经济技术开发区管理委员会办公室

2010年12月20日

附件一

2010年度优质服务先进个人分配名额

工委办公室1名

管委办公室2名

经济发展局、商会2名

建设规划管理局系统5名

社会发展局系统3名

城市发展局系统7名

农村工作局系统3名

教育局系统4名

卫生局系统2名

人事劳动和社会保障局2名

财政局1名

审计局1名

政策法制局1名

安全生产监督管理局1名

国土资源分局1名

政法委、纪工委(监察局)1名

工会、团工委、妇联1名

企业工委、武装部、双创办1名

组织部、信访办1名

宣传部、区直机关工委1名

出口加工区1名

招商局2名

大项目办公室1名

科技局1名 (含高科技中心)

公安分局4名

检察院2名

法院2名

机关服务中心、采购中心3名

新闻中心1名

投资服务大厅1名

三年大变样办公室1名

中科技术服务中心（科协）1名

承包公司1名

创元公司1名

动力公司2名

泰盛水务公司1名

秦港集团山海关码头有限公司1名

泰盛铁路管理有限公司1名

附件二

2010年度开发区优质服务先进个人审批表