一是深入摸排需求，强化企业用工对接。组织开展企业用工需求专项调查，深入远洋文旅、华是肿瘤医院、腾跃中学等30余家重点企业，精准摸排岗位需求1864个，并建立招聘岗位信息库，通过河北公共招聘网、北戴河新区人力资源市场微信公众号等平台多渠道发布，实现企业用工需求与求职者精准匹配。二是拓宽招聘渠道，优化岗位推送服务。成立就业信息采集小组，主动采集企业在58同城、智联招聘等主流招聘平台的岗位信息，同步在新区相关媒体矩阵发布。今年以来，累计发布招聘信息86篇，总阅读量突破10万次，有效拓宽招聘信息覆盖面，提升招聘服务质效。三是创新服务模式，开展特色招聘活动。聚焦高校毕业生、农村转移劳动者、城镇登记失业人员等重点群体，举办线上“春风行动”招聘活动，组织阿那亚、阿尔卡迪亚等重点企业举办专场招聘会，累计促成452名求职者与企业达成就业意向，实现高质量就业。