今年以来，市人社局深入贯彻落实京津冀协同发展战略，扎实推进向京津输送“河北福嫂”工作，有效促进农村劳动力等重点就业群体京津转移就业。一是健全工作机制。实行“年度总目标+月度分任务”的工作推进机制，年初下达总体任务，按月分解工作计划，每季度召开调度会议，加强督导检查，确保工作持续推进。二是加强岗位征集。主动对接北京市海淀区、西城区、怀柔区、大兴区及天津市滨海新区等地人社部门，联合各级家政服务协会、人力资源服务机构，累计征集“河北福嫂”用工需求2580个，编发《京津用人单位劳务协作岗位需求》6期，通过人力资源市场、就业服务驿站等多渠道集中发布。三是完善服务网络。建立京津劳务输出定点机构5家，建立市内“河北福嫂进京津输出基地”6家、京津“输入基地”12家，在北京市海淀区、怀柔区公共人力资源服务中心建立劳务协作服务站2家，构建全方位稳定输送链条。四是强化技能培训。组织开展“河北福嫂”高端家政技能培训，开设育婴员、保育员、养老护理员、健康照护师、“阿尔茨海默症”照护等5个工种8个班次，累计培训专业人才403人，全面提升从业人员服务水平。截至目前，全市累计向京津输送河北福嫂1419人（其中向北京输送903人，向天津输送516人），完成年度目标1400人的101.4%，提前完成省定任务。